抄書練字打卡第7天
原文：
有選擇好，選擇愈多愈好，這幾乎成了們生活中的常識。但是最近由美國哥倫比亞大學、史丹佛大學共同進行的研究表明：選項愈多可能反而造成負面結果。科學家們曾經做了一系列實驗，其中有一個讓一組被測試者在六種巧克力中選擇自己想買的，另外一組被測試者在30種巧克力選擇。結果，後一組中有更多人感到所選的巧克力不大好吃，對自己的選擇有點後悔。
另一個實驗是在加州史丹佛大學附近的一個以食品種類繁多聞名的超市進行的。工作人員在超市裏設定了兩個吃攤，一個有六種口味，另一個有比種口味。結果顯示有24種口味的攤位吸引的顧客較多：242位經過的客人中，6％會停下試吃，而260位元經過六種口味的攤位的客人中，停下試吃的只有40%。不過最終的結果卻是出乎意料：在有六種口味的攤位前停下的顧客20％都至少買了一瓶果醬，而在24種口味攤位前的試吃者中只有3％的人購買東西。
太多的東西界讓人遊移不定，拿不準主意，同理，對於管理者，太多的意見也會混淆視聽。不要以為越多的人給出越多的意見就是好事，其實往往適得其反。由於每個人看問題的角度不同，給出意見的動機也不盡相同，所以太註重聽取別人的意見很容易讓自己拿不是境。在征求意見之前，我們必須要有一個屬於自己的堅定的信念，要明確最終的目的是什麽，這樣才能在眾多的聲音中保持清醒的頭腦，找出最適合企業發展的全玉良言。
哲學感悟：
在閱讀這篇文章後，我深有感觸。我們生活在一個充滿選擇的世界中，每個人都在不斷地做出選擇，無論是大事還是小事。然而，這篇文章告訴我們，選擇並非越多越好，過多的選擇反而會讓我們感到困惑和迷茫，甚至可能會做出錯誤的決定。
選擇越多越迷茫
文章中的實驗結果也證實了這一點。在加州史丹佛大學附近的超市進行的實驗中，雖然24種口味的攤位吸引了更多的顧客，但最終購買的人卻遠少於六種口味的攤位。這說明，過多的選擇並不能帶來更好的結果，反而可能會讓人感到壓力和困擾。
過多選擇讓人感到壓力和困擾
對於管理者來說，這個道理同樣適用。雖然征求意見是必要的，但如果過於依賴別人的意見，就可能失去自己的判斷，做出錯誤的決策。因此，我們在做決策時，必須要有自己的信念和目標，才能在眾多的聲音中保持清醒的頭腦，找出最適合的解決方案。
管理者選擇過多的困擾
總的來說，這篇文章讓我認識到，選擇並非越多越好，關鍵在於我們如何做出正確的選擇。我們需要保持清醒的頭腦，明確自己的目標，才能在眾多的選項中找到最適合自己的那一個。
保持清醒頭腦
挑戰31天練字打卡第7天，每天一個哲學小故事。開始容易，堅持很難，加油⛽
