其實社群組織沒有必要存在，純屬機構重疊，上有住建局房管科管理孝核物業，下有小區業主群業主監督物業，社群純屬多佘機構！有的社群居委會純屬虛設，人不少，但無人管事。他們的收入比一般企業人員的收入高得多。這樣的基層組織到底該不該再設？社群也就是原來的居委會，原來的居委會，要是有人家裏有矛盾了，居委會會上門勸架調解，要是有人沒工作，居委會就會上門介紹工作。現在的社群裏一上班就坐滿了不少人，就不知道是幹什麽的了。
我們在基層生活，關於這個社群設定，過於宻集，財力耗費非同小可，那可不知隨意說說而已，你一條街不出頭就有三個社群，就像開店鋪那種感覺。社群居民的工作百分之八十以上是需要其它機構辦理完成的，那麽這裏就存在社群的功能和責任工作有哪些，你到基層調研走訪稍加留意便可明明白白………
原來都是大媽們的工作，家長理短的，現代化了，成了年輕人的工作。請哪位說說社群服務哪些，基本跟社群無關，戶口，勞動關系，社會養老，理財，交各種費用，治安，衛生醫療等等，原來有計生歸社群，真想不到啥事跟他有關系。請教各位。我們這社群的人員有個別有編制、有的是合約制工人、復轉軍人公益崗、有社會上招的網格員。近兩年招了一大批社會工作者，屬民政管理，區民政發薪資，執行事業編制80%，這批社會工作者其實也同街道人員混用。街道人員的性質也分八、九十來類！
社群什麽工作任重，不可獲缺的力量，真能添彩，完全是浪費資源，回復以前一個老太太，就搞定，現在高科技，一個老太太都不用！原來大媽們幹的社群工作都是一個人均可挑起的矛盾調解工作，現在一個地區十來排居民房的居委會竟然有五個排成一字坐在那崗位上閑聊整個社群有三至四個居委會，清一色的以青年居多偶有一至二個中年人，崗位上有人但居民沒見她們為社群幹什麽，更無走家串戶的服務！
社群工作人員的薪資、獎金、福利以及辦公經費、裝置丶辦公場所租金、裝修、維修、水電、通訊費等，全部來自財政。所謂贊助是根本不存在的，屬於不了解情況的胡說。社群黨群工作已嚴重脫離居民群眾，已將居民服務全部推給了物業。強烈建議社群接管物業，否則這樣的社群工作是不完整的，除了傳聲筒影印機外，不做實事，毫無用處。
社群工作者，平時有什麽事做，我們社群千家萬戶生活的很好，社群純屬安排閑散人員，為領導安排人服務的！今天去街道，進門大廳一排帶拐彎，大概十有接待處理居民所需事務的，每個位置上都標有全科二字，去辦事的人確少的可憐，需要這麽多人嗎？好像有點浪費資源了。社群一個門面就搞了一年多，有錢也不要太浪費哦！
小縣城，一個社群主任，書記，副主任，副書記，各種助理，公益崗，退伍兵，網格員，二十多人，相當於一個小部委辦局！有多少閑人他們的薪資哪裏發啊？看看每城裏街道每個村委開車的騎著電動車的岀出進進都是鎮上派下去的，本來本村委人員都沒事幹，就是混薪資的。
