網紅「王媽」塌房一事持續發酵，最新訊息，「王媽」所在公司武漢荒野文化傳媒有限公司發表聲明，對近日網友曝出的「招聘軟體開出的待遇是大小周、自備電腦，還有人稱薪資4000左右、有加班情況、最近兩年公司參保人數是0人」等問題進行澄清說明，並對其中的一些管理問題向員工道歉。
圖源：微博截圖
龔先生理解，這應該算是危機公關了，效果如何，需要時間來證明，但網紅「王媽」在短視訊中為打工者「發聲」，在現實中卻「背刺」打工者的影響已很難挽回，它給打工者造成的心理割裂感，恐怕短時間內很難彌合。
這也是「王媽」塌房一事的公眾情緒的焦點所在。
和早期「七顆猩猩」的作品大多是校園生活不同，「重生之我在霸總短劇當保姆」中的「王媽」人設就是一個打工者，走紅全靠吐槽霸總、質疑霸總、反對霸總，很容易被打工者代入，「王媽」也因此被稱為「打工者最強嘴替」。正是在大量打工者的共情和支持下，「王媽」及其背後的公司收獲了大波流量，獲得了不菲收入。
而就是這樣一家以維護員工權益為價值輸出的新媒體公司，背後幹的卻是涉嫌侵害員工權益的事，劇情人設和現實作為脫節，既要吃打工者的情緒紅利，又苛刻對待現實中的打工者，「一邊吃打工者的飯，一邊砸打工者的碗」，這樣的「王媽」怎能不塌房？這樣的反差和割裂怎能不讓打工者憤怒？
通火通明的辦公室。圖源：知乎網站
有網友調侃，大多數網紅形象崩塌，是由於互聯網人設與現實身份的不符，而「王媽」之塌房，是因為劇情人設與現實行為的割裂。但無論哪種塌房，網紅被流量反噬，多是因為缺乏真誠。
這也提示網紅們， 作為社會公眾人物，需以真誠為本，誠信、正直、善良，謹言慎行，保持高度的社會責任感。否則，流量來也匆匆，去也匆匆。
劇情很豐滿，現實很骨感。「王媽」塌房，關乎網紅形象維護，更 揭示了一些職場中存在的勞動者權益的缺失 ，如雙休日和試用期社保等本應是勞動者基本權益，卻被一些企業無視。據某平台數據顯示，周末雙休的落實率不足七成。
「王媽」塌房提醒我們，尊重勞動者，遵守勞動法規，不能停留在被流量包裹的虛擬世界裏，而應該是每個企業經營者必須堅守的原則，也是企業社會責任的底線。有關部門也應該行使職責，監督企業落實情況，積極維護勞動者權益。
圖源：新華社 作者：曹一
而作為普通打工者，除了憤怒，更應正視劇情和現實的距離。
「王媽」系列短劇，歸根到底是一種情緒輸出。 打工者維護自身權益，需要情緒的出口，更需要切實的保障，也需要本人學會用法律手段維護自身合法權益。
當「996」被說成「福報」，當加班加點、放棄天倫之樂被宣揚為「奮鬥」典型，內卷的職場文化讓人身心俱疲，這也是很多打工者共情「王媽」的社會情緒背景。
現在，當「王媽」在劇中向「女主」轉型，在現實中被曝背刺員工，童話已然祛魅，網紅形象正在崩塌，我們這些打工者除了憤怒，顯然還有許多切實的事要做。
