當一個人眼裏沒光的時候，那是一種對自我的內耗，這種內耗會讓人對任何事情都提不起精神，也會讓自己的情緒的變的很暴躁，也會讓人莫名其妙的發脾氣，那是一種自己的付出沒有結果，讓自己非常耗心力的事情，最後的結果不是對方改變就是自己離開。
在我們選擇工作的時候，行業很重要，老板很重要，老板的認知格局還有魄力以及知識儲備都是非常重要的，做管理和老板都是需要菩薩心腸和雷霆手段，要有一個明確的目標和藍圖，做事情的時候也是需要制定標準的，如果大家做什麽事情都是講情面，那麽最後的結果一定不會好。人多的時候，沒有規矩不成方圓，做的好需要獎勵，做不好也需要懲罰，如果對任何事情都是放任的態度，那麽最後的結果一定是不好的。
任何一個組織都是泥腿子的形式發展起來的，剛開始都是粗放式管理的，但是隨著組織的發展，一定需要不斷的改變和向著更好的方向去走，如果老板不改變不進步，是沒有辦法帶著團隊前進的，也會造成內部非常大的內耗，會讓那種有激情的員工喪失激情，讓混日子的拖垮團隊。如果老板明明知道問題，卻不改變，那麽關門只是遲早的問題，因為這就好比一個爛掉的蘋果，會越爛越大。
這個時候你面臨的事抉擇的問題，透過你的描述，能感覺到你也是一個工作狂，也享受在工作中獲得的成就感，這個時候你是需要為自己打算的，因為我們也不可能在一個單位呆一輩子，因為世界上唯一不變的就是變化，但是做任何事情之前，自己考慮好口糧問題以及接下來自己的發展問題，自己三思而後行，做好決定果斷操作，越拖越內耗。
希望你早日調整好狀態，氣滿滿去面對未來，成為更好的自己，祝好運。
