無腦回應:
領導,你要為我做主呀!領導,xx說的這些可能是我哪裏做的不好引起他的誤會了,xx人不錯和他在一起我學到了很多,他能這麽說,證明我也有問題,但是我還歹從自身找原因,有問題您也可以直接指正我去改
完事對於那個說你壞話的人,後面你就誇他,好好的誇他,誇到他不說你壞話為止。然後當他不說你壞話那一天,找機會幹掉他……
說起來挺激情,但以上純屬中二少年幻想,慎用!
我給你一個標準 「綠茶」 式的職場回答,一招破解!
首先有點兒情商我們就先假設「有人說壞話」是真的
這時候你別急著問是誰,你越著急就越顯得心虛;更別扯著嗓子說,要跟誰誰當面對峙
即便壞話是假的,在領導眼裏那你脾氣差就是真真的了,還給自己挖你們同事之間不和的坑!
所以,你不妨先阿Q一下:要開心和高興
這件事你說明公司有人關註自己了
不信你想想,現在的公司裏面有沒有幹了十年都沒有人說壞話的同事,你想做這樣的人嗎?
如果你想做的話,我就送你一個外號叫空氣,你就像空氣一樣存在
如果你連被人背後議論你的事都沒有,那就要想想自己是不是離大禮包不遠了
這時候要麽領導對你不滿意,借別人的口說出來而已;要麽就是想把你拿槍使,讓你轉頭去找那個人的麻煩
畢竟誰人背後無人說,誰人背後又不說人呢,
既然是避免不了,那就不要糾結話真話假,或者是誰說的問了!
職場就是一個小型的社會,生存著形形色色的人,玩得轉的人風生水起,玩不轉的人可能最後就錯過太好的前程,來看看參加職場逆襲 這門課↓↓↓
為什麽有人在職場混的風生水起,有人卻黯淡無光?
如果你不想被動只做一個職場老實人,經常吃虧,自己的付出與得到的報酬 往往不成正比 ,那麽跟著阿寶姐來提升自己的升職場力、絕對是好選擇!
學習完課程後報名參加更多職場提升技巧,這裏我簡單列舉最新聽完的內容,非常有用!
所以別不管是不是老板敲打你,既然問出了這句話,與你而言
要不然就是你做錯了事,要不就是你認錯了人了
如果事做的沒問題,別人還在說的話,那有可能對方對你有所圖謀,或者說你動了別人的奶蛋糕,或者說可能不止是一個人,或者是一群人都想幹掉你
那這個時候你就要去分析你身邊的人是不是認識錯了,包括你身邊所有的人
你記住了,當有一個人說你壞話的時候,你要當成所有人都在說你的壞話
因為你不知道你身邊的人有沒有在竊取資訊的,有沒有在後面想要把你鼓搗下台的,或者說是你有沒有動了別人蛋糕的
這時候有沒有做錯事,有沒有認錯人,在領導眼裏都都不重要
真就是小人背後打小報告, 你就要當個合格的綠茶↓↓↓
以退為進,先說自己表現:
領導,我在您手下做事這麽久,沒有什麽壞心眼,您能看的出來我只喜歡埋頭做事,有時候做起來就鉆到事上了,忽略別人感受再要緊跟「改正不足,專心做事」:
如果您覺得我哪裏需要改進,您可以直接提出來,我馬上調整最後要留個綠茶式的彩:
如果您信任我,認為問題不在我這裏,我非常感激您,比起誰說我壞話這件事,我更在意的是自己的本職工作和您交代的事,我能不能辦好所以呀,遇到職場上的問題
別總覺得 自己身正不怕影子斜,隨他去你不反擊下,別人總是拿你當軟柿子
也別少抱著這種心思
誰誰兩面三刀,誰誰又借刀殺人這些「權謀」啦!咱就是打工人,整天鬧什麽奪位的宮廷劇,找到職場逆襲的秘訣打好自己那塊鐵真的挺好的!