在当前经济环境下，每一个职场人都面临着前所未有的挑战。市场的不确定性增加，竞争更加激烈，如何在这样的环境中脱颖而出，成为每个人心中的迫切需求。我们深知你在职场中的困惑与压力，因此，精心挑选了这份职场提升必读书单，希望为你提供实实在在的帮助。
这些书籍不仅仅是理论的堆砌，而是作者们通过亲身实践总结出的宝贵经验。从提升专注力、培养高效能习惯，到掌握谈判技巧和创新思维，每一本书都是我们为你精挑细选的利器，帮助你在职场中找到突破口，重拾信心和动力。
无论你是刚刚踏入职场的新人，还是在职业生涯中寻求突破的资深人士，这些书籍都将为你提供切实可行的指导，帮助你在这段艰难的时期中，不仅仅是生存下来，更要实现飞跃。
在一个充满干扰的时代，保持专注力成为了一种稀缺且宝贵的能力。【深度工作】这本书正是为了解决这个问题而来。作者纽波特教授通过丰富的实例和严谨的研究，向我们展示了如何在信息爆炸的环境中，依然能够保持高效和专注。
他通过四个规则详细阐述了如何培养深度工作的习惯：
1、工作深入：每天安排固定的时间进行深度工作，逐步培养专注力。
2、拥抱无聊：减少对社交媒体和其他干扰的依赖，学会在无聊中保持专注。
3、戒除浮浅工作：减少琐碎的、低效的工作，提高工作效率。
4、排除干扰：创造一个能够专注工作的环境，避免一切干扰。
书中还强调了深度工作的意义，包括提升职业满足感、达到心流体验、以及通过深度工作培养个人技能，将工作从责任变成令人满意的事情，这本书提供了一种对抗碎片化工作和生活的手段。
2、【高效能人士的七个习惯】
作者：史蒂芬·柯维
史蒂芬·柯维的这本书已经成为职场提升的经典之作，这本书帮助无数读者在职业和生活中找到了高效能的路径。
柯维通过七个习惯，系统地介绍了如何成为一个高效能人士：
1、积极主动：掌控自己的生活，做出积极的选择。
2、以终为始：设定清晰的目标和愿景。
3、要事第一：集中精力处理最重要的事情。
4、双赢思维：在合作中寻求互利共赢。
5、知彼解己：有效的沟通和倾听他人。
6、统合综效：团队协作，发挥集体智慧。
7、不断更新：持续学习和自我提升。
这本书之所以能够成为经典，是因为它提供的不仅仅是一些行动上的指导，更是一种思维模式的转变，帮助人们从内而外地提升自己的效能。
3、【向前一步：女性、工作及领导意志】
作者：谢丽尔·桑德伯格
Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格通过自身的职业经历，激励女性勇敢追求领导力和职业成就。这本书不仅对女性有启发，对于所有希望在职场中提升自我的人来说，也是一本不可多得的好书。
桑德伯格在书中探讨了职场中的性别偏见和障碍，鼓励女性往桌前坐，积极参与，表达自己的观点和想法，不要因为内在的恐惧和不自信而不敢追求更高的职位和更大的挑战，要勇敢地追求自己的梦想。
很喜欢书中的一个观点，要追求卓越而不是完美，完美主义会限制无论是男性还是女性的发展和机会。
4、【穷查理宝典：查理·芒格的智慧箴言录】
作者：彼得·考夫曼
查理·芒格作为巴菲特的黄金搭档，他的智慧和洞见不仅仅适用于投资领域，更是对生活和工作的深刻总结。【穷查理宝典】的核心观点，应用到生活和工作中，能帮助我们做出更好的决策和提升生活质量。
例如，多元思维模型：通过多学科视角，全面看待问题。
逆向思考：从反面思考，避免决策失误。
心理偏误：识别和克服人类常见的思维偏误。
长期主义：注重长期价值，不被短期波动干扰。
经典之所以经典，是他们都拥有跨越时间的影响力。
5、【高效休息法】
作者：久贺谷亮
【高效休息法】是由耶鲁大学医学院精神医学系博士久贺谷亮所著，这本书在日本一经出版就引起了广泛关注，并迅速成为年度话题。作者指出，大脑疲劳与身体疲劳是不同的，即使身体得到休息，大脑的疲劳仍可能持续累积，导致注意力无法集中，情绪波动等问题。在书中作者提出了一系列针对大脑疲劳的休息方法，主要是通过正念冥想来实现大脑的高效休息。
这本书232页，十分好读，作为正念冥想的入门读物，是个不错的选择。
在职场中，每个人都渴望找到自己的优势，突破瓶颈，实现自我提升。
这份书单从专注力的提升到固有思维的突破，相信许多观点都会带给启发，希望这些书带给你的变化能帮助你在职场中更加游刃有余。
