吴萌在某事业单位工作，是个追星女孩，对某男星非常痴迷，家里贴满了该男明星的海报，而且经常参加该明星的线下活动，经常做着嫁给该男星的白日梦。某天，她给父母说了一个重要决定，说她要辞职，去练瑜伽，这遭到了父母的一致反对，但吴萌很坚持，她说，日前她参加该男星线下活动时，男星看了他一眼，她要练翘臀，练A4腰，才能更加吸引该男星，才能嫁给他，父母知道她又在做白日梦，苦口婆心，说父母已经老了，总有一天要离开，如果她辞职没有收入，怎么养活自己，但她却说，那个时候男星早就娶了她了，男星的收入足够养活她，沉浸在自己编织的美梦里。
虽然父母反对，但她还是瞒着父母打了辞职报告，并且花3500元报了瑜伽班，买了私教课，回家后通知了父母。见她已经离职，父母也无奈，只想着，她撞了南墙可能也就回头了。
接下来，吴萌就天天去瑜伽房练习，很快到了瓶颈期，很多天都没有改变，她就有些焦虑，教练知道她的心思，建议她增加锻炼时间，她认为有道理，于是，每日的上课时间加到了几乎是原来的两倍。但是，练了几天后，吴萌就感到了不适，大腿内侧很疼，教练分析告诉她，可能是股骨头半脱位拉伤，让她继续坚持锻炼，上课以后再进行康复放松训练。于是她也听教练的建议坚持锻炼，但坚持几天以后，腿越来越疼，她就给教练说腿太疼了，不能上课了，要好好休息几天。
但是第二天起来后，她腿疼的连路都走不了，于是，父母将她送至医院。经诊断，她是左侧髋关节退行性病变，软骨磨损比较严重，左侧髋关节间隙少量积液，骨盆轻度退行性变，她前后治疗花费十余万元，并且以后也不能练了，要在家里修养。
吴萌找到教练，想退未上课部分费用，教练却告诉她，不能退费，并且要在规定时间内上课。吴萌有点生气，说跟着你练瑜伽都受伤了，教练看吴萌推责任，便说，钱是公司收的，要退钱就找公司，吴萌便找到公司退钱，公司的态度与教练一致，说退钱不可能，但可以推迟上课时间，并且说吴萌受伤与公司无关，吴萌看不可能协商，便将公司告上法庭，要求解除合同，退还未联系部分，并且赔偿医疗费等损失十余万元。健身房却认为，合同是依法签订的，并且课程安排合适，公司没有过错，不应当赔偿。
经过审理，法院认为，根据民法典1198条，公司作为经营者，应当负有安全保障义务，本案中，公司作为瑜伽公司经营者，应当承担安全保障义务，吴萌的受伤经鉴定与教练指导的瑜伽锻炼有因果关系，因教练指导是工作行为，责任由用人单位即公司承担。在吴萌告诉教练腿疼后，教练仍建议吴萌上课，具有过错，因此承担主要责任。而吴萌，作为成年人，对练习瑜伽的相关风险应当知晓，并且正确认识自己的身体状态，在感觉到身体不适后，未及时就医，也存在部分过错，因此需自己承担部分责任。
最后法院判决解除合同，公司退还吴萌未上课部分的费用，并承担百分之七十的责任即赔偿吴萌7万余元。
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案例来源：法律讲堂
