來 源 | 正和島（ID：zhenghedao）
本文摘編自稻盛和夫【成法】與【活法】等書
推薦語：
稻盛先生曾說，「樂觀構思，悲觀計劃，樂觀實行」，這是成就事業、變理想為現即時必需的態度。
本文整理了稻盛和夫【成法】中45句引人深思的話，包含認知、管理、領導者、人生、工作等多個維度的內容。
01
關於認知
001.
「會」和「知」中間有一條鴻溝，只有靠現場的經驗才能填補。
002.
能夠把考驗看作機會的人——只有這樣的人，才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。
003.
不心存依賴，就是自由。不是依賴他人，而是依靠自己。
004.
自己撒下的種子，必定會在自己身上開花結果。
【孟子·盡心】中有言：「夭壽不貳，修身以俟之，所以立命也。」意思是「人有年輕早逝者，也有長壽者，這一切取決於天命。正因如此，在活著的時候努力修身養性，等待天命，這是成全人之本分的方法」。
同一章節中還有一句話：「存其心，養其性，所以事天也。」指的是「錘煉、滋養自己的心靈，以通天命」。
僅憑一個信念，命運便能改變，孟子稱之為「立命」。命運可以被極大地改變，而這取決於人的心態和人生態度。
005.
人的能力是無限的。
006.
未來的自己應該可以做到 ——要用「將來進行時」思考問題。要相信我們潛藏著還沒有發揮出來的巨大力量。
（【活法】）
法國考古學家、人類學家安德列·勒魯瓦·古昂曾經探索人類前進演化的歷史，他研究的是一個能動性的問題，即人類是如何透過獲得語言與技術等文化而產生知性的。他留下了這樣一句話：「人類天生就能夠把自己的思考變成現實。」
人具有無限的可能，只要強烈地這樣去想、去思考，持續地拼命努力，那麽不管遭遇什麽困難，都一定能夠實作目標。
因此，絕對不能說「做不到」，甚至不能有這樣的想法。在面對困難時，要相信自身能力的無限可能，這才是成功的先決條件。
不要給自己設限，持續抱有無窮無盡的探索之心與挑戰精神，是將危機轉變為機會的方法。
007.
大義和誌向不同，誌向包含了自己的個人目標。所謂大義，不是利己，而是在自身之外尋求重大意義。
008.
只有內心渴望的事情，才能被呼喚到可能實作的射程之內。首先要明白「心不想，事不成」。
009.
「樂觀構思，悲觀計劃，樂觀實行」， 這是成就事業、變理想為現即時必需的態度。
010.
不管你有多大的能力，如果不能戰勝自己，不肯努力奮鬥而流於安逸，就意味著欠缺「發揮自己天賦之才」的能力。
011.
有時，人會為了自己的自由，在不知不覺中對他人作惡。
012.
知識廣而淺，等於什麽都不懂。只有一門深入、探究到底，才能一通百通。
013.
為了提升自己就要讀書，希望大家都能認真地讀好書。
02
關於管理、領導者
014.
可以說，企業經營的目的，就是企業經營者的人生觀。
京瓷起初是一家由28名成員組成的小企業，後來透過稻盛和員工們的不斷努力，逐漸發展壯大，年利潤5億日元、10億日元地不斷增多。
稻盛說，他偶爾也會升起傲慢之心：「公司一年產出10億日元的利潤，應該全部歸功於我發明的技術，即使我多拿一點薪水也無可厚非。」
可是，就當這個思想剛剛冒頭時，他立刻警醒：「不對，不能把自己的能力當作私有物。」上天之所以賦予自己才能，是為了用於社會和世人，於是他立刻改變想法，以「為社會、為世人」的心態繼續工作。
像這樣，基於自己的人生觀經營企業，就能逐漸看清事物的本質。在必須下判斷、做決策時，要捫心自問，看清其中是否存有私欲，是否具備大義，直至內心完全認可。
015.
如果上天賜予了自己才能，那麽就必須將這種才能用來服務員工、客戶和社會。
016.
團隊是反映領導者的一面鏡子。
017.
我堅信，只要動機是善的，行動的過程是善的，就不必追問結果，因為結果必定成功。
018.
人生與經營，根本的原理原則是一樣的，而且單純至極。
稻盛27歲創立京瓷時，只是一個研究陶瓷的技術人員，在企業經營方面可以說完全是個外行。他遵照極為樸素的「原理原則」開展經營。
換句話說，就是「作為人，何謂正確」。不撒謊、不貪婪、不給人添亂、正直、待人和善……他依照這些看似天經地義、做人應當遵守的最低限度的規則來經營企業，把這些簡單的倫理道德作為經營的判斷基準。
019.
領導者的行為、態度、表現，不管是善還是惡，影響不只限於自己個人，而會像野火般迅速擴散到整個團隊，這一點必須銘記於心。
020.
領導者都必須具備自我犧牲的勇氣。
對於領導者而言，什麽才是應有的資質？進一步說，理想的領導者究竟應該是怎樣的？稻盛以美國西部開拓時代的蓬馬車隊的故事，闡述了領導者應有的理想形象。
當時美國的蓬馬車隊啟程去開墾從未涉足的大地，擺在眼前的是巨大的困難和障礙。而掌握蓬馬車隊命運的，是身為領導者的車隊隊長。
只有能充分發揮卓越領導力的車隊隊長才能讓蓬馬車隊到達目的地。從本質上來說，這和當下在前路茫茫、混沌不安的時代中領導企業的經營者別無二致。
稻盛向美國西部開拓時代的蓬馬車隊學習，將「具備使命感」列為成為領導者的首要條件。
021.
企業經營的目的是什麽？這一點非常重要。我認為，應該盡可能確立高層次的企業目的。
022.
我決心將人心作為根本來經營企業。如果說，最容易動搖、最難把握的是人心，那麽，一旦相互信任，心心相連，最堅牢、最可靠的還是人心……
023.
如果想要打造長期持續繁榮的企業，經營者除了以「德」治企，沒有其他道路。
稻盛說過，要想讓企業真正長久興旺，持續繁榮，必須將「德」作為經營的基礎。所謂德，就是一顆追求正確為人之道的心靈。
024.
認為已經無能為力了！已經黔驢技窮了！這不過是前進過程中的一個時點。堅韌不拔，使出渾身解數，絕對能成功。
不進行自我設限，在此基礎上，持續付出不亞於任何人的努力，可以說，這就是成功的秘訣。
025.
經商就是累積信用。信任自己的客人增加了，賺得的錢自然會更多。
歸根到底，商業是人與人的一個交往行為。如果這中間沒有信譽，那麽無論制作出多麽方便的商品，企業也遲早會沒有立身之地。
026.
制作「會劃破手」的產品。
當眼前真的出現出眾之物時，人們會情不自禁地生出向往及敬畏，不敢伸手觸碰。「如同會劃破手一般」就是形容這種讓人產生既敬且愛的感覺的語言。
03
關於人生
027.
人生就是「今天」這一天的不斷積累，就是「此刻」這一刻的不斷延續，僅此而已。
老子雲：「合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土；千裏之行，始於足下。」意思是「合抱的大樹成長於細如毛發的嫩芽，九層的高台築自每一堆泥土，千裏之路行於腳下的第一步」。
如何拼命過好當下這一刻，將決定人生的下一個瞬間。
028.
究竟是什麽讓人從平凡變為非凡的呢？是不厭其煩、默默專註於一件事情的力量，是拼命過好「今天」的力量。
029.
全力以赴度過今天，自然就能看清楚明天。
030.
人生·工作的結果＝思維方式×熱情×能力
人生和工作的成果由思維方式、熱情、能力三要素相乘，而絕不是相加得來。
031.
人格＝性格＋哲學。
人格由兩個要素構成：一是人天生的性格，二是後天在人生道路上所形成的哲學。
032.
心中描繪怎樣的藍圖，決定了你將度過怎樣的人生。 強烈的意念，將作為現象顯現——請你首先銘記這個「宇宙的法則」。
033.
命運和因果，這兩項重大的法則支配了所有人的人生。命運是經紗，因果法則是緯紗，兩者交織而成人生之布。
034.
人的命運絕不是天定的，它不是在事先鋪設好的軌域上執行的，根據我們自己的意誌，命運既可以變好，也可以變壞。
035.
我們降生於世，生存於世，都是必然。 存在本身就有價值。
036.
一顆消極思考的心引來了消極的現實。
037.
六項精進：
1. 付出不亞於任何人的努力；
2. 要謙虛，不要驕傲；
3. 要每天反省；
4. 活著就要感謝；
5. 積善行，思利他；
6. 不要有感性的煩惱。
038.
人生是一出戲，我們每個人都是戲裏的主角。
039.
如果有人問我：「你為何來到這世上？」我會毫不含糊地回答：「是為了在死的時候，靈魂比生的時候更純潔一點，或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。」
如果說提高心性、磨煉靈魂意味著要好好活著，那麽，要實作這一點，最關鍵的，可以說就是要好好工作。
工作並不僅僅是為了追求業績。業績固然重要，但在此之前，工作還具有更為重要的意義。那就是透過工作這一方式提升人格品質，完善每一個人的內在。
04
關於工作
040.
把工作僅僅當成獲取生活食糧的物質手段是錯誤的。
一個人透過工作能培養起豐富的精神世界和深厚的人格修養。
一般來說，勞動被視為獲得報酬、養活家人的手段，但一個人還能透過勞動塑造自我。假如把勞動當作修行，或特許以說，我們正是透過勞動才能自我實作。
041.
必須徹底愛上自己的工作——這可以說是透過工作豐富自己人生的唯一方法。
無論哪個領域，成功人士都是「喜歡」自己工作的人。
如果你想在現有的事業中取得成功，或希望做出成就，就必須徹底愛上自己的工作。
042.
有的人對自己的工作怎麽也喜歡不起來，那又該怎麽辦呢？姑且一心不亂，拼命投入工作再說。
近年來，工作3年以內的新員工的離職率超過30%，其中又有多少人能找到自己喜歡的工作呢？即使能夠進入心儀的企業，也未必能被分配到心儀的崗位。
因此，認真對待眼前的工作，全情投入，直至「喜歡」上它，才是通往充實人生的捷徑。
有個詞叫作「天職」。天職絕非從天而降，也絕非可意外邂逅，而是靠我們自己創造出來的。
043.
工作的樂趣潛藏在超越困難的過程之中。
044.
必須把追求完美作為日常工作的習慣。
曾經一位跨國企業的法國社長，在和稻盛討論時說「我們公司的宗旨是做到最好」，稻盛說「‘最好’這個詞是指和別的東西比較，做到最好，也就是在相對關系中產生的價值觀。因此，哪怕水平很低，也存在最好。但我們京瓷追求的不是最好，而是完美。完美和最好不同，它是絕對的，不是和別人比較得來的，而是擁有完整的價值，不管別人做到什麽程度，都不存在超越完美的事物。」
完美主義是稻盛的理想，也是他的實踐。這個「完美」不是「更好」，而是「無法超越」。
045.
全神貫註於一事一業，拼命努力，持之以恒，精益求精，人在這個過程中，靈魂自然得到凈化，形成其厚重的人格。
來源：酵母總裁辦
