當特種兵們奮力向前卷時
中華養生血脈也開始覺醒
是時候加入健康養生大軍了！
嘿，健康養生這詞兒不再是中老年的專屬
這幾年談起健康養生
年輕人也能滔滔不絕了
年輕人健康養生大法：
有「神秘的東方力量」——八段錦、太極
有「龐克養生」——可樂配黨參
他們一邊想要熬夜
一邊又擔憂著日漸稀疏
隨風飄零的毛發、長痘、水腫
等等等等...
作為一個惜命的當代年輕人
光健康養生那不夠！
當然還少不了體檢
除了普通的健康檢查
還有一種檢查
職業健康檢查別忘了
員工離職，診所不組織
進行職業健康檢查？
衛生監督機構對一間口腔診所進行監督檢查時，發現診所的口腔CT機儲存有患者4月份的拍片記錄，但提供的工作人員譚某【放射工作人員證】發證日期卻是5月。
嗯？有一絲不對勁……
透過對診所管理人員進行詢問，執法人員了解到4月的拍片記錄是另外一個放射工作人員高醫生操作的，但高醫生在5月1日就離職了。
執法人員
請出示高醫生離崗時的職業健康檢查報告。
診所管理人員
我們不知道離崗時需要職業健康檢查，只有高醫生上崗前的職業健康檢查報告。
依據【放射工作人員健康要求及監護規範】的要求：放射工作人員無論何種原因脫離放射工作時，放射工作單位應及時安排其進行離崗時的職業健康檢查，以評價其離崗時的健康狀況。
如果最後一次在崗期間職業健康檢查在離崗前三個月內，可視為離崗時檢查，但應按離崗時檢查專案補充未檢查專案。
但高醫生的上崗前職業健康檢查是剛入職的時候檢查的，距離離職的時間已經超過三個月了。
該診所承認了未按規定組織離職放射工作人員進行離崗前職業健康檢查的行為，違反了【中華人民共和國職業病防治法】第三十五條第一款的規定。
【中華人民共和國職業病防治法】
第三十五條第一款
對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
第七十一條第四項
用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以並處五萬元以上十萬元以下的罰款：
（四）未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的；
什麽是職業健康檢查？
職業健康檢查和普通的體檢不能畫等號哦。
職業健康檢查，是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：
衛監君提醒
放射工作人員需取得【放射工作人員證】
才能上崗哦
用人單位要按要求組織員工進行
上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查
以及定期進行專業及防護知識培訓
並分別建立個人劑量、職業健康管理
和教育培訓檔案
