華野成立，副職由資歷高於唐亮的他擔任，遵循不成文原則。
華東野戰軍於1947年初成立，由山東野戰軍和華中野戰軍合並組成。陳毅擔任司令員，粟裕擔任副司令員，譚震林擔任副政委，陳士榘擔任參謀長，唐亮擔任政治部主任等要職。
在整編過程中，兩大野戰軍對人事安排進行了大量的組織和思想工作，保持了高姿態和高風格。具體來說，羅榮桓領導的山東軍區在抗戰勝利前整編為8個野戰師、警備旅和二級軍區等。
後來，山東軍區大部份兵力被抽調到東北，只剩下7師和8師。根據向北發展、向南防禦等方針，新四軍軍部北移到山東接防，進一步加強了兩大野戰軍的人事安排。
葉飛和羅炳輝分別領導了一縱和二縱，他們分別北移到山東，並與七師、八師一起組建了山東野戰軍，該軍隊下轄七萬人。
華中野戰軍則將新四軍地方部隊和主力部隊進行了改編，下轄四個縱隊，分別是六縱、七縱、八縱和九縱，總計五萬人。
從部隊的編制上可以看出，山東野戰軍大部份兵力來自於原來的新四軍，只有七師和八師是八路軍部隊，華中野戰軍則是清一色的新四軍。
隨著宿北戰役和魯南戰役的進行，兩大野戰軍根據形勢進行了合並，形成了華東野戰軍。華東野戰軍的主要來源是三種：大部份來自於抗戰時期的 新四軍，小部份來自於抗戰時期的山東八路軍，一部份來自於山東和江蘇的地方部隊升級為主力。
因此，各級領導幹部自然來自於這三支隊伍。
華野的領導人陳毅、粟裕和譚震林都是新四軍的老人，他們在選擇幹部時也考慮到了八路軍的幹部。在整編的過程中，他們定下了一條不成文的規則：在德才資歷相當的情況下，讓編進本部的幹部擔任主要職務，而讓部下的幹部擔任副職。
例如，陳士榘和劉先勝，盡管陳士榘的資歷更高，但他作為八路軍的幹部，被選為參謀長；唐亮和鐘期光，雖然唐亮也是八路軍的幹部，但由於他是主要的領導人，因此被選為主任，而鐘期光則作為副職。
唐亮和鐘期光都是黨的優秀黨員，他們在革命戰爭中都做出了突出的貢獻。唐亮在土地革命時期曾擔任師政治部主任，被授予二級八一勛章；鐘期光則在湘鄂贛地區發展根據地，擔任過軍秘書長，並在紅軍主力長征後留下堅持三年遊擊戰，擔任師政治部主任，獲得一級八一勛章。
他們的資歷雖然有所不同，但他們的貢獻和精神都是值得我們敬仰和學習的。
1946年，唐亮和鐘期光分別擔任山東野戰軍和華中野戰軍的政治部主任。在選拔華野政治部主任時，他們遵守了一條不成文的規定，即在職務相當的情況下，讓外部幹部擔任正職。
因此，唐亮擔任了主任，而鐘期光擔任了副主任。這個決定有利於兩大單位的團結，因為華野的高層領導大部份都是新四軍將領。
粟裕在華野初建時曾調動指揮，但一些幹部不買賬，這時陳司令員起到了協調作用。因此，只有團結一心，才能贏得戰爭的勝利。
