課題組負責人介紹
童朝暉
教育部人才專案獲得者
北京學者
主任醫師
教授
博士研究生導師
童朝暉，北京市呼吸疾病研究所所長、首都醫科大學附屬北京朝陽醫院副院長，北京市呼吸與危重癥診治工程技術研究中心主任；北京市突出貢獻人才、北京市「高創計劃」領軍人才、北京市醫管局「登峰計劃」、北京市 「十百千」衛生人才「十」層次、2.15北京市高層次技術人才-呼吸病學學科帶頭人、享受國務院政府特殊津貼專家。
新冠肺炎中央指導組專家、國家衛健委醫療救治專家、國家衛健委醫療機構感染防控專家委員會副主任委員；中國老年醫學會呼吸病學分會會長、中國控煙協會呼吸病防治專業委員會主任委員；中國醫師協會常務理事、中國醫師協會體外生命支持專業委員會副主任委員、中國醫師協會智慧醫學分會副主任委員；中華醫學會理事、中華醫學會內科學分會常委、呼吸病學分會委員；北京醫學會常務理事、北京醫學會呼吸病學分會侯任主任委員、內科學分會副主任委員。Respiratory Research、Intelligent Medicine、中華結核和呼吸雜誌等雜誌編委。
作為負責人承擔科技部重大專項、國家自然基金等課題30余項；立項經費總額近7000余萬元；在國內外發表中、英文文章300余篇，其中以第一和通訊作者發表SCI收錄文章120余篇，包括 Lancet Planet Health、Am J Respir Crit Care Med、Intensive Care Med、Journal of Medical Virology、Chest、Am J Respir Cell Mol Biol等國際知名雜誌。榮獲北京市科技進步獎壹、貳等獎各一項，中華醫學科技獎貳等獎一項。榮獲全國優秀共產黨員、全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、全國示範性勞模和工匠人才創新工作室「童朝暉創新工作室」、2021年度最美醫生、全國「五一」勞動獎章、全國衛生系統先進工作者、北京市優秀共產黨員、首都「五一」勞動獎章、「第十、十二屆中國醫師獎」，2021年度北京榜樣年榜人物、第八屆首都十大健康衛士。
課題組介紹
童朝暉教授課題組致力於呼吸系統危重癥、感染及間質性疾病的臨床和基礎研究，團隊主要的研究方向包括：
1. 急性呼吸窘迫症候群（ARDS）臨床診治策略最佳化及機制研究；
2. 呼吸系統感染性疾病的多組學分析及宿主抗感染機制的研究；
3. 間質性肺疾病的分子機制研究及治療靶點研發。
招聘方向及要求
【研究方向】
1. 呼吸系統危重癥及感染性疾病診療策略最佳化宿主抗感染機制研究；
2. 間質性肺疾病的基礎臨床與轉化醫學研究。
【招收人數】
2人
【條件要求】
1. 愛國敬業，遵紀守法，品學兼優，身心健康，工作認真踏實；
2. 年齡在35周歲以下；
3. 應屆畢業生（臨床型/科研型博士）；
4. 具有紮實的呼吸與危重癥醫學專業臨床和基礎研究背景，能夠熟練掌握相關的研究方法、實驗技術、統計學方法；
5. 具有較強的科研創新和團隊協作能力，能獨立開展相關科研工作。具有良好的科研水平，博士期間以第一作者身份發表JCR Q1/Q2區SCI論文≥2篇。
崗位待遇
1. 年薪約40萬元，包含享受醫院博士後流動分站統一基本薪金、夥食補貼、基礎獎金、績效獎金，根據業績產出提供額外的績效補助；
2. 提供博士後宿舍；
3. 享受我院職工工會節日福利；
4. 積極支持個人職業發展，創造良好的科研條件和環境，科研經費支持不少於20萬；
5. 優秀博士後出站後可優先聘任為我院在編職工，留院博士後配偶及子女戶口隨遷。
報名時間及方式
【報名時間】
即日起接受報名，按課題組招聘需求。
【報名方式】
應聘者請發送以下材料至課題組郵箱[email protected]，郵件標題請按「博士後+姓名+專業+授予學位的單位+手機號」格式填寫：
1. 個人簡歷；
2. 博士期間研究內容摘要；
3. 發表（含錄用）論文及授權專利清單；
4. 曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業績。
【課題組聯系人】
聯系人：李潔瓊
聯系方式：[email protected]
入站基本流程
個人郵件報名→與導師課題組達成初步合作意向→人事處條件稽核→課題組入站考核→人事處送出醫院和首都醫科大學審批→博管會審批→入站
人事處聯系方式
聯系人：程老師
聯系電話：010-85231804-807
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