01
最近，在一家小餐館裏，我和一個老同事坐下來談話，他現在是一家大公司的高管，職位顯赫，光鮮亮麗。
但是他告訴我，他感到很痛苦，覺得不幸福。
我一開始以為他只是無病呻吟，但他解釋說，雖然現在的公司不錯，薪水高，老板也重視他，工作也不忙，但他仍然覺得不幸福。
因為他現在做的不是他喜歡的事情，他想繼續追求自己的夢想。
這個故事不禁讓我思考，什麽樣的打工人會越來越優秀？
優秀的人，他們永遠保持著饑餓感，永遠不滿足。
他們不會躺在功勞簿上睡大覺，而是以全新的姿態去迎接新的挑戰，創造新的價值。正如魯迅先生所說：「不滿足，是向上的車輪。」
因為一個人如果很容易滿足，取得一點成績就覺得可以了，那他一定不會有大的成就。但是，不滿足並不意味著貪婪或不知足，它意味著不斷追求更高的目標，尋找更大的挑戰。
我的這個老同事，他的不滿足，其實是一種追求。
他對現狀的不滿，使他不斷追求更有意義的事情。這種不滿足，更是他變得更優秀的底層動力。
因為這個越來越優秀的打工人始終知道，他做這些不是為了別人，而是為了自己成為更好的人。
可見一個優秀的人，就像GE前CEO傑克·韋爾奇所說，永遠不會認為自己已經到達了比賽的終點，他們總是渴望繼續前進。
但僅有不滿足還不夠，優秀的人還會反省。
他們懂得「每日三省吾身」，反思自己，凡事從自己身上找原因。
正如心理學上的區分，有強勢價值觀的人，總是在問「為什麽？」而不是「憑什麽？」他們知道，每一次的失敗都是自我提升的機會。比如稻盛和夫每天對著鏡子自省，這是他鍛煉人格的修行。
他們懂得，只有不斷地反省自己，才能發現自己的不足，然後做出改變，超越自我。
最後，精進是不可或缺的。
優秀的人，他們在反省之後，會付諸行動，不斷精進自己。
心理學家格拉德威爾提出的「一萬小時定律」告訴我們，成為某個領域的專家，需要付出至少10000小時的努力。但更重要的是，這10000小時的努力必須是有意識的精進，每天都要比前一天進步一點點。
優秀的人會把這種精進變成習慣，他們不是因為優秀才有好習慣，而是因為有好習慣才變得越來越優秀。
綜上所述，優秀的打工人，他們有三個共性：不滿足、會反省、能精進。他們不僅僅是為了名和利，而是為了成為更好的自己。他們不斷追求、自省和精進，是他們能夠不斷成長和進步的關鍵。
正如我的老同事，他的不滿足和追求，最終會使他走得更遠，成就更大。
02
實際上，走進優秀是一場心靈的長跑，既考驗毅力，也考驗智慧。
而那些永不滿足的打工人，他們心中有一團火，燃燒著對更好的自我、更高的目標的渴望。
魯迅曾言，「不滿足，是向上的車輪。」正是這種不滿足，驅使著他們在成長的路上奮力前行。
正如我那位互聯網公司的老同事，地位顯赫，卻在我們談天的餐桌上，向我吐露內心的不安和迷茫。他的話，仿佛一把鑰匙，開啟了我對優秀的新理解。
不滿足現狀，勇於追逐夢想，這不正是優秀之人的寫照嗎？
但是，僅僅不滿足還不夠。在不斷追求卓越的過程中，反省自我同樣重要。稻盛和夫每天對著鏡子自省，這不僅是對個人行為的反思，更是對人生價值觀的審視。這種內在的對話，促使我們在前進的道路上更加清晰、堅定。
有時候，這種反省可能來源於外界的刺激，就像橋水基金的瑞·達利歐所說，「痛苦+反省=進步」。
這些痛苦的刺激，往往成為我們成長的催化劑。
再者，反省後的行動同樣重要。
我們談論格拉德威爾的「一萬小時定律」，但這背後的真諦在於：每一步進步，都是對前一天自己的超越。就像曾國藩曾經說的，「結硬寨，打呆仗」，在日常瑣碎中磨練意誌，不斷精進。PDCA迴圈——計劃、行動、檢查、處理，這不僅是一個管理工具，更是一種生活方式。
關鍵是，優秀的人，從不滿足於現狀，勇於反省自己，並在每一天的生活中不斷精進。
他們如同行走在崎嶇山路上的旅者，不畏艱難，只因心中有著明確的目標——成為更好的自己。這樣的打工人，註定會在時間的長河中，越走越遠，越走越優秀。
03
所以在深入探討優秀打工人的本質時，我忍不住要深思一下，這到底意味著什麽？
優秀這個詞，在我們每個人的字典裏都有不同的定義，但有一點是共通的——那就是超越平凡，達到一種非凡的狀態。在這個旅程中，不滿足、會反省、能精進，這三個特質，無疑是關鍵。
不滿足，這不是一種消極的抱怨，而是一種積極的力量。
它驅使我們不斷尋求進步，不願意停留在舒適區。在這個過程中，我們逐漸學會了欣賞自己的努力，而不是僅僅滿足於現狀。但不滿足並不意味著永無止境的貪婪，而是一種對更高目標的渴望和對現狀的清醒認識。
反省，這是優秀人士不可或缺的一環。
它不僅是一種自我審視，更是一種成長的催化劑。當我們開始反思自己的行為、決策和思想時，就開始了一場深刻的自我發現之旅。透過反省，我們學會了承認錯誤，理解失敗，從而更加明智地前進。
能精進，這是實作夢想的實際步驟。
無論是技能的磨煉，還是思維的昇華，都需要不懈的努力和持續的改進。每一天都比前一天更進一步，這是一種生活態度，也是通向成功的道路。精進意味著我們永遠在路上，永遠在學習，永遠在成長。
這三個特質，實際上不僅僅適用於工作，更適用於生活的方方面面。優秀的打工人，其實也是在塑造一個優秀的人生。他們不滿足於現狀，勇於反省，不斷精進，最終成就了自己的非凡。
但是我們可以看到，無論是傑克·韋爾奇，還是稻盛和夫，他們都體現了這三個特質的精髓。他們不僅是優秀的領導者，更是人生的佼佼者。他們的故事，不僅僅是關於成功的案例，更是一種生活的智慧和哲理。
所以我想說，成為一個越來越優秀的打工人，其實是一個持續自我挑戰和超越的過程。這不僅僅是一個職業發展的問題，更是一個個人成長的問題。
在這個過程中，我們不斷地學習、反省、進步，最終才能成為更好的自己。
