「龍寶寶」紮堆
月嫂市場「一嫂難求」
3月4日
「月嫂月薪超2萬元」話題登上熱搜
在中國，「龍」有著特別的寓意，不少人想等著龍年生「龍寶寶」，月嫂也變得很搶手，不少準媽媽提前七八個月就預訂了。
廣東深圳某家政公司月嫂負責人表示：月嫂訂單比去年應該增長了30%到50%。原來我們一個月可能是五六十號單，現在可能有一百多號單。
記者走訪深圳的一些家政公司了解到，在深圳一位普通月嫂的薪金為12800元/月，經驗豐富的月嫂月薪已超過20000元。隨著市場的火熱，後期價格預計還有上漲的空間。
鄧宏偉從事月嫂行業8年，身為金牌月嫂的她，目前的排期已經到今年年底，但還是不斷有人找她預訂。月嫂市場供不應求，前來應聘的人也是絡繹不絕，月嫂的培訓市場也隨之火熱起來。
廣東深圳某家政公司月嫂負責人表示：基本上每個月（月嫂上單）都有200-300人，現在訂單基本上都已經訂得差不多了。由於市場火爆，月嫂的薪金在原來的基礎上其實都是上浮了10%-20%。
有月嫂表示，去年最多的是23800元每月，我今年11月份的訂單已經接到26800元每月。
除了月嫂市場供不應求，對於很多家庭來說，尋找合適的家政服務員也是節後返工的一件大事。
記者走訪發現，近期家政市場上，鐘點工、保潔員、住家阿姨的需求也十分旺盛。工作日的上午，深圳的一家政公司內，家政顧問李霞一人三台工作手機，不停地接到客戶的電話。李霞介紹，隨著節後上班族回歸工作崗位，「一老一小」的照顧成為剛需，客戶對育嬰師和鐘點工需求旺盛。
家政服務公司負責人告訴記者，最近咨詢的客戶很多，接單量也非常可觀，僅開工前兩周就接到了100多單，預計這輪高峰會持續到3月底。在位於深圳龍崗的一家家政公司，記者遇到了帶著孩子的廖女士，孩子馬上一歲的她，急需找一位有經驗的育嬰師，但由於預算有限，至今還沒有找到合適的。
為什麽在家政行業的傳統旺季，家政服務人員不好找？
「今年是龍年，不少家庭都想生‘龍寶寶’，育嬰師、月嫂大概率會比往年更搶手。」廈門孔雀河保潔服務有限公司相關負責人說。
「目前市場上仍以‘70後’從業人員為主力，較少‘80後’，我們希望接下來能看到更多‘90後’年輕力量加入。」廈門好邦妮家政總部副經理林小寧認為，當前從業人員並無增加太多，但是服務需求量卻明顯增加；另外，受大部份雇主青睞的年輕阿姨，大多會等到自家孩子開學後才會返崗，因此顧客的可選擇性相對來說較少，預計3月開始會有所改善。
此外，廈門小羽佳家政股份有限公司總經理邵培林也告訴記者，市場上優秀的家政從業人員一直都比較匱乏，年輕、服務經驗豐富、技能全面的保姆一直是市場的「寵兒」，不少家政公司都會透過提供定期培訓等福利，幫助家政從業者獲得一技之長，以吸引更多年輕從業者加入，滿足市場需求。
記者了解到，雖然目前家政服務市場需求量大，但是價格並沒有明顯波動，其中「住家阿姨」的月薪在5500元到7000元不等，「半天阿姨」的收費在3000元左右，「住家月嫂」26天的薪金普遍在7000元到15000元之間。
中國國際經濟交流中心總經濟師陳文玲在談到家政服務時表示，現在家政服務人員短缺，供給側短缺，初步統計中國需要5000萬家政服務人員，缺口達2000萬。而家政服務人員、高端的服務人員供給嚴重不足。
業內人士指出，月嫂的招募、培訓、級別評定和上崗服務，應當像其他職業一樣，有考核、有管理，形成職業規劃，引導市場健康發展，規範市場。這樣才能滿足不同層次消費者的需求。
綜合丨每日經濟新聞、央視財經、廈門日報、北京商報
