对于「树挪死 人挪活"这句俗语大家都时常听到或者说起。这句话前面三个字的意思很容易理解，就是大树若在某个地方正常生长着，如果人为把它挪腾了几个地方的话，刨根截枝给它安个新家，很容易造成伤身断根，水分养料供给不及时而枯萎死去。
但是社会主体的人就不一样，在某个地方、单位工作待久了没有任何起色，与领导或者同事关系紧张、人际关系平淡，或者活得不甚如意。若是换个新环境、新单位，或许遇到赏识自己的领导将活得更好、更自在、发展得如鱼得水。
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问题是树木的命运是被人主宰的，是被动的植物，可怜得不被人同情。但大千世界的创造者 人具有主观能动性。不是说「人还会被尿憋死。」 当然也有不少逆来顺受的人，生来就是畏畏缩缩，在一个地方、一个单位工作得不如意、生活得不开心，甚至受人欺负打压等，却是消极对待，或者最后采取极端行为反击，都不可取，必将沦为还无聊之人的笑柄。
而现实生活中，往往明智者更明白 「此处不留人、自有留爷处」！ 社会中有一定能力的不显山不如水的几个 高 人，更明白其中奥秘。不时听到某君五年里换了三、四个工作岗位，细观某预提人员公示的简历显示，不乏二年一台阶，三年大进位也不少么？
再退一步，想到许多20来年任劳任怨还是原地踏步的一般干部，岂有不躺平的之理？别说实职，就是早已实行的职级并行的虚职晋升操作，都是人为地被卡得死死的，唯一和树木一般寂静地老化、枯萎一殊途同归。
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但总有个别幸运同志的把此话捧为真经。早年在部队的时候，一个老乡（普通业务干部）原单位被整编解散，他由湖南调到安徽，一段时间他以机型专业不对口为由，消极地闲置起来，后来团领导知道，把他调到机关任军务股长，果然这位老乡激情澎湃，调整思想状态，工作大胆管理，不过五、六年的时间由一般的技术干部发展提升到了参谋长（副团级），这若在原来单位，平时想都不敢想的事情变成现实，我想，最后他转业了一定是对部队党组织的培养和关心感恩戴德！
树木没有思想，但是人类思维与生俱来的，灵活机动、积极向上，或是穷则思变，跳出困境，努力打造理想的前景与归宿是一般人的不懈追求！
