一个人在工作以后，最重要的社交能力是什么?
这是一个很多人都会思考的问题，也是一个很多人都会忽视的问题。
在【圆桌派】节目中，有人向梁文道提出了这个问题，他沉默了一会儿，然后回答了两个字:靠谱。
这两个字，看似简单，却蕴含了深刻的道理和价值
在这个竞争激烈，变化迅速的社会中，有的人认为有人脉最重要，有的人认为有后台最重要，有的人认为有金钱最重要。
但是，这些东西，都是建立在一种基础之上的，那就是靠谱的人品。股神巴菲特曾经说过:「靠谱，是比聪明更重要的品质。
为什么靠谱如此重要呢?以下是我从三个方面来分析的:
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靠谱，是一种能力
一个人的能力，可以决定他的下限，但一个人的人品，可以决定他的上限。
如果一个人不靠谱，那么他的能力再强，也会受到限制，甚至会失去信任和机会。
如果一个人靠谱，那么他的能力再弱，也会得到尊重和支持，甚至会获得成长和提升。
靠谱的人，是有责任感和担当精神的人，他们会对自己的言行负责，对自己的承诺兑现，对自己的工作用心，对自己的目标专注。
作家刘塘曾经教导他的女儿，做事要做到「根」上，做人要做到可靠。
靠谱的人，是值得信赖的人，他们会让人放心，让人安心，让人敬佩。
靠谱的人，是有细节感和品质感的人，他们会关注每一个环节，不会忽略每一个错误，不会放弃每一个改进，不会停止每一个进步。
百分之百的用心，才能有可能拥有靠谱的能力和实力，才能有可能赢得别人的信任和赞赏。
是有魅力的人，他们会给人一种信赖感靠谱的人，一种踏实感，一种安全感。
即使遇到困难和挑战他们也不会逃避和推卸，他们会勇敢地承担和面对他们会坚定地担当和解决。
陈丹青老师曾经说过:「认真做好每一件事，不要烦，不要放弃，不要敷衍。
靠谱的人就是这样，做事认真，为人正直，一旦确定了目标，就会立即行动，不断地优化和创新。
认真对待每一件事，无论大小，都要专注，用心，负责。然后，不烦，不放弃，不敷衍，而是始终如坚持到底，做到更好，更有效，更有意义的完善。
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靠谱，是一种人品
其实，人的靠谱，都是从细节开始积累的，也是从人品开始体现的。真正靠谱的人，一定能够从他们的细节中，看到人品的力量。
而且，靠谱并不是天生的，往往需要后天的努力和培养，靠自己的学习和坚持，实现自己的转变。
就像曹德旺曾经说过的那样:「人生中的每一件事 都是你盖历史大厦的每一块砖。
某一块砖用坏了，你盖很高的时候，压力一大，那个地方经不起推敲，大厦就这样摧毁了
一个人最重要的品质，其实就是靠谱。也许有的人会认为，靠谱的人是老实，是懦弱，是不懂变通，是不敢拒绝。
但实际上，真正靠谱的人，一定是有原则，有底线有界限的人。他们会对自己的承诺负责到底，但也会坚守着该有的道理和原则，更会遵守法律和规是。
所以，靠谱就是一种慎独的精神是一种行稳致远的智慧，更是一种源源不断的财富
真正的聪明人，不会透支自己的信用，不会让自己变得不靠谱，因为那样只会辜负别人对自己的期待和信任。
做人一旦没有了诚信，没有了原则，没有了底线，就定会变得越来越不靠谱，这种不靠谱的人，也会越来越多的人疏远和抛弃。
一个靠谱的人，一定会拿出自己的信用，拿出自己的担当精神，获得一笔额外的「信用财富」
因为，靠谱的人品，一定能够为自己带来更多的人脉，资源。最终，靠自己的人品魅力，为自己的未来生活创造更多的可能性和价值。
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靠谱，是一种态度
生活中，再华丽的头衔，再高深的技巧，也比不过做人简单做事简单的人。
因为一切的一切，只有回归简，回归靠谱，才能够有头有尾，才能够真正有始有终。
自媒体人庆哥说:「无论你学历多高，还是才华横溢到令每个人都羞愧得不敢睁开眼睛，但能令人对你尊敬和刮目相看的永远是你靠谱的专业精神。
因为才华并不会让一个人尊重你，但靠谱却能做到。
靠谱的人也许不善于交际，靠谱的人甚至也可能不善于变通，但靠谱的人一定是在走着一条长期主义的道路。
靠谱的人，一定是有担当的，有责任的，有自控力的，甚至是有魄力和底线的。
他们不会轻易妥协，不会随意迁就，不会盲目跟风不会随意放弃。他们会坚持自己的信念，会遵循自己的价值，会实现自己的目标，会创造自己的价值。
靠谱的人，是有态度的人，他们会给人一种自信种坚定，一种力量。
即使面对诱惑和压力，他们也不会动摇和崩溃，他们会清醒和坚强，他们会选择和坚持。
池莉老师曾经说过:「靠谱，说起来简单，落下去复人这一生，要成为一个有品格，有格局的人做人做事要足够靠谱，要问心无愧。
哪怕实现很难，也要告诉自己努力下去，因为只有踏实、认真地坚持，才能够迎来更加美好的明天。
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