一个大学生私信我，写了很长，大致内容是：
我因为大腿粗一直都穿裙子，最后形成了惯性，不习惯穿裤子。但总被室友说我的穿着风格「媚男」，让我穿裤子。我觉得我也没有刻意迎合男性。但她就总和别人分析我的穿着，让大家都觉得我「媚男」，现在大家都排挤我怎么办？我就是不喜欢穿裤子啊。
可以说，我很久没收到这么令人生气的私信了。我总有一种错觉，我们是在进步的，拥有比祖辈更高的自由度。
但往往令人沮丧的是，真正导向进步的言论往往不够激烈、不够左或者右，往往被一些简单、激烈、方便站队的言论淹没，在互联网上大兴「互扣帽子」，就差戴个红袖章到处检举了。
女的说这个时代男人也不容易，啪，一顶「媚男」的帽子扣过来；男的要说当下是女性力量崛起的时代，啪，一顶「直男叛徒」的帽子扣了过来。
像私信女孩的室友，就是一个典型的「扣帽子领袖」，说别人穿裙子媚男，要求人家穿裤子。这么做的意义是帮助别人进步吗？这不是找了个名头「迫害」别人吗？
什么是帮助？你看到一个女孩总是穿裙子，建议她探索一下其他风格，找到更多元的自己，不用太在意粗腿，想穿裤子总能找到适合你的那条。
什么是迫害？你总穿裙子不就是男生喜欢吗?他们喜欢你就穿，你就是在「媚男」，没有自我，不独立，不女权，你最好去穿上裤子，别给独立女性丢脸。
想办法让她感觉自己在犯错，想办法让她在集体之外，让她感受恐惧、自责，从而放下「小我，皈依集体」，达成控制目的，满足自己支配别人的欲望。
可能会有人觉得，私信女孩太弱了，要我就怼室友「我爱穿什么是我的自由，关你屁事？」
这种大学生之间的事，表现的比较简单，让你能一眼识别你需要怼回去。但现实里，我们往往识别不了那些隐性的「控制」。
比如，我有一个女朋友想找对象，让我出主意。我说你先没事发发照片，写写文案，暗示一下自己单身啊，让你朋友圈里关注你的人浮出来，给你留言的，你就评论区聊，不要私信…我吧啦吧啦讲完，她说：
「我干不了，这也太绿茶了吧。」
想想她单身真是有原因的，为了避免「绿茶」的名声，说话又臭又硬，朋友圈不晒照片、也从不主动和男的聊，我说你等人看上你的微信名是吗？
看到没，没有具体的人「控制她」，但是「绿茶」这个名声控制了她，为了怕沾上绿茶的名声，不敢温柔、不敢可爱、不敢用任何一点小心机去吸引别人的注意。
确实离绿茶的名声远远的，同时也离「自我」远远的，你不知道自己的人生该如何控制，你想要什么，活在不知道谁给你定义的框架里，不敢移动。
想起我刚刚工作的时候，有一个主案设计师带我，算是我的师傅和领导。我从不跟他说什么好话，表现的我行我素，还经常顶撞他。后来，毫无意外的被排挤到别的组里去了。
提起那段经历，可以用自大又愚蠢来形容了，害怕自己成为溜须拍马的人，想成为靠自己的实力吃饭的人，就变得又臭又硬。现在想想，刚毕业有啥实力，能给团队创造什么价值，还得靠别人教，连句好话都不会说，没有情商、也没有感恩心。
现在很多人，都不敢跟领导走的近，不敢说好话，就怕被人说溜须拍马。以为自己不进入条条框框，其实跳进了一个自由度更低的条框里面。
你也可以想一想，你有没有被一些「贬义名声」误伤了呢，那些原指很恶劣、下作的手段、伤害到他人的行为，被广泛传播、粘连以后，矫枉过正。
对异性说话温柔一些、结交正常的异性朋友，也成了绿茶；受到了领导的帮助，去表达感谢也成了溜须拍马。
为了避免这些，我们主动放弃了人际交往里那些积极的、能够达成目标的手段，赤手空拳、毫无策略，这不就是愚蠢吗？
最后，分享一下我给私信女孩的部分回信：
一、你要知道，即使你就是因为想要吸引异性而选择穿裙子，你也无需羞耻，当你为面试准备一套职业些的衣服，你要羞耻吗？难道是「媚面试官」或者「媚资本主义」吗？
穿衣，除了服务我们自己的喜好、个性，也服务我们的生活目标，比如做幼儿园老师，穿可爱一些，让小朋友们更喜欢我；做律师，穿的干练一些，让别人更容易信任我；择偶期，穿得更女孩一些，增加我被关注的概率…
如果别人非说这是在迎合什么、媚什么，你要想，你知道为了目标要干涉哪些事情，这不是证明你有能力主导自己的人生吗？
所以，你可以为任何理由穿一件衣服，只要是自尊自爱的。别人可以建议你的审美、场合、形象表达能力，却不能把它上升到人格、存在的立场，一旦有人扣顶大帽子给你，你要非常警惕，这是一种迫害你的方式。
二、可以看的出，你遇到事情，不管别人说的有没有道理，会先质疑自己，产生自责。
你的私信里会说自己没有媚男，不想穿裤子，却不质疑室友有没有这个权限干涉你的喜好。这种个性，遇到好人还好，遇到你室友这种有支配欲望的人，就是「PUA」的好土壤。
但高兴的是，我知道你隐隐的觉得不对，只是没有表达出来。那么以后就记得一个识别方法：批评、建议、令人进步的扎心话，和「PUA」最大的区别就是，我能不能从里面找到一个明确变好的方向。
等你工作以后，会遇到领导、老板，他们会批评你、可能不友善、甚至本意也不想帮助你，只想提高工作效率，但你通过他们的批评、能找到我该怎么做事、我要避免哪些错误、成为了更成熟的职场人，你就是遇到了正常的批评。
如果你听了那些批评，你没有反省具体的错误，也没有对工作态度、思维方式的检验，只是觉得自己没有前途、毫无价值、也没有明确提升的方向，你就遇到了PUA。
就像你室友说的「媚男」，你从里面找不到任何提升自己自尊、价值的方向，你只是沮丧、自责，不明确的知道自己做错了什么，以后有这种情况，就要远离，保护好自己。
三、要相信女性之间，是可以互相帮助、彼此扶持，去看到不同处境下女性的困境，给她一些鼓励、关爱，而不是通过别人去找自己的优越感。
当我们之间互相尊重，理解，不再互相检举、扣帽子，我们才会拥有更闪光的集体力量，去改变更多的不平等。
分享完这个回信，总结下这篇文章的用意：会有越来越多的言论、口号冒出来，也会有越来越多的人找到由头去攻击他人。
我们要坚定的就是：这是我自己的人生，我知道我想要成为怎么样的人。
