如何度过「一百年生命时代」的后半程
最近，「寿命100年」的主题备受关注。固然，平均寿命的增加是根本原因，但也可以说，百岁寿命时代理想的生活方式问题没有正确答案。
自2016年起在首相官邸举办的「100年人生规划会议」的标题似乎就是100年人生规划的主题。当它接待了畅销书【生活转变】的作者琳达·格拉顿教授时，它成为了一个热门话题。但此刻，那里正在讨论什么。 「免费幼儿教育和高等教育」、「中年人继续教育」、「大学改革」等导致工作方式改革和生产力提高的议程和主题都集中在那些将导致工作方式改革和生产力提高的话题，没有迹象表明会被讨论。
我们的后半生应该如何度过？
如果把「100年生命时代」分为上半场和下半场，那么「100年生命时代规划大会」主要关注的是人生的前半场，而完全忽略了我们应该如何度过人生的上半场。我们的后半生。
我们的后半生应该如何度过？从一个男人的角度来看，这几乎可以说是退休后如何度过一生的代名词。
尽管随着领取养老金年龄的提高，继续在同一家公司工作到65岁的人数比例有所增加，但对于这是否是后半生理想的工作方式仍存在争议。
退休后如何生活一直是很多人关心的话题。然而，没有正确的答案。这是每个人都必须思考并寻找答案的主题。
最近，我有机会预览了一部让我思考的电影，主题是退休后生活的酸甜苦辣。 【The Ended One】（预定 2018 年 6 月上映）根据内馆真希子的原作改编，由中田英夫执导。
退休是活着时的一场葬礼——「一个已经完成的人」
主人公田代宗介（立博 饰）在一家顶级大型银行找到了一份工作，并走上了成功之路，但中途却偏离了职业道路，最终在他所在的子公司担任高管退休。转移到。
退休后，一心扑在工作上的宗介却无所事事，整天为如何度过空闲时间而烦恼。挑战自己寻找新工作、上文化学校或在体育俱乐部或公园消磨时间。然而，却很难得到满足的感觉。
退休那天，宗介感觉自己仿佛被下属送上了灵车，低声自言自语道：「退休就像被活埋一样。」
为了增加「退休弹性」
我们怎样才能充满热情地在下半生继续前进，而不感到退休就意味着我们一生的结束呢？为此，从40多岁开始，最晚50多岁就开始为退休做准备，或者说提高自己的「退休弹性」，这一点很重要。韧性是指抵抗或恢复的能力。正如畅销书【退休后】（中子新书）的作者楠木新所言，人们应该有意识地尝试「尝试副业」或「建立平行的职业」，为退休做好准备我觉得尝试也很重要。
「副业」和「平行职业」等关键词目前主要是那些正在寻找新工作方式的年轻人在谈论，但实际上，这些想法不仅应该引入年轻人领域还有中老年员工退休前后的工作方式，可以这么说。
继续在单一公司工作、思想有些僵化的中老年员工，将退休期视为后半生继续充满活力工作的重新调整期，并鼓励他们尝试新领域，利用「平行职业」和「第二职业」制度，鼓励员工勇于挑战。对于企业来说也是如此，随着我们进入超老龄化社会，增加保持高水平继续工作动力的老年人数量是一个重要主题，可以说需要为此构建系统目的。
