「二八法則」中有一個觀點： 20%的精英擁有80%的資源，而80%的普通人只能在20%的資源中苦苦內卷。
少數人擁有多數資源，多數人為了少數資源而內卷，這，就是從古至今的常態。
為什麽無數人都想越爬越高，成為人上人？就是為了擁有更多的資源，擺脫底層內卷，實作自己，或者一個家族的命運逆轉。
一般來說，打工人都屬於80%的普通人群體，而老板都屬於20%的精英群體。打工人，難道天生就是打工人，老板，難道天生就是老板嗎？並非如此。
是打工人的命，還是老板的命，永遠都不是天生的，而是後天自己選擇的結果。
一個人，到底是打工命，還是老板命，取決於這些方面。
一、是否懂得，拿捏人性。
【教父】中有一個觀點： 真正的高手，都是懂得「拿捏人性」的。
何謂拿捏人性呢？ 首先，我們要知道人性存在什麽特點；其次，我們要在人性的特點中，找到人性的弱點；第三，我們要懂得根據人性的弱點，來賺錢。
就拿「雙十一」舉例子。以前雙十一剛出來的時候，為什麽無數人都買買買，利好了電商和快遞行業？
因為商家拿捏了人們的
從眾心理、貪便宜心理、攀比心理
，所以商家一宣傳，人們看到別人去買了，自己也跟著去買，不論這東西自己是否需要。
如果還不好理解，那我們可以來說說「直播」，為什麽別人一直播，你就會去看？第一，輿論的引導，湊熱鬧；第二，商家的噱頭；第三，各種不同的忽悠，直擊人心。
說到底，就是 人性當中隨大流、湊熱鬧、貪便宜的弱點 ，被別人拿捏了。以至於，別人賺得盆滿缽滿，而普通人，依舊不知道發生了啥。
二、是否懂得，以利為主。
某乎上有一句名言： 底層人重視感情，中層人重視思維，上層人重視利益。
古往今來的精英、強者，基本就沒有重視感情的。在他們看來，感情都是束縛，唯有擺脫感情的約束，以利為先，才有可能取得成功。
古人有言： 「慈不掌兵，情不立事，義不理財，善不為官。」
慈悲的人，無法統領千軍萬馬；重視感情的人，無法去做事；看重義氣的人，無法管理財富；過分善良，就當不了官。
打工人，基本都老實巴交，保持一定的善良。這，並不是壞事。只不過，就免不了 「人善被人欺，馬善被人騎」 的命運了。強者吃掉弱者，本就是自然規律。
打工人跟老板最大的差距，就在於，打工人重感情，善良如綿羊，而老板重利益，對誰都不會留情。 為什麽劉邦、朱元璋，會大肆殺戮功臣呢？都是為了自己的利益。
三、是否懂得，駕馭人心。
曾仕強教授說過， 你啥業務都精通，了不起當個業績不錯的下屬。老板啥都一般，可很懂駕馭人心，所以他就是老板。
如何理解這番話呢？駕馭人心，會讓你得到下屬的幫助。只要物盡其用，人盡其才，你就能夠成事。
秦朝末年的劉邦，搞後勤不如蕭何，制定戰略不如張良，帶兵打仗不如韓信，為什麽他能成功？因為漢初三傑都是他的「馬仔」，所以幕後老板的劉邦笑到最後。
三國時期的劉備，勇猛不如關羽、張飛、趙雲，謀略不如諸葛亮，為什麽可以三分天下有其一？因為劉備懂得用人，關張趙，以及諸葛，自然就跟著他混。
所謂的 駕馭人心，就是我們經常聽到的「帝王心術」。一個人的力量是有限的，懂得駕馭別人，讓別人幫自己做事，才是力量無窮的。
這種駕馭人心的本事，既需要天賦，也需要後天的磨煉，兩者缺一不可。
四、是否懂得，善惡並舉。
在網路上，相信我們會刷到不少成功人士的演講視訊。只要我們細細觀看這些視訊，就會發現，這些成功人士，貌似在講雞湯。
這些業界大佬們，為什麽會在演講的時候說雞湯？難道說，他們是靠這些雞湯文學取得成功的嗎？都是 忽悠人用的。
真正成功的秘籍，是不會有人說的。因為 99%的成功，都充滿了血腥、黑暗、損人利己，以及一將功成萬骨枯。
別人不會跟你說，自己的成功，是透過踩著前妻、嶽父上位的；別人不會跟你說，自己的成功，是有後台的；別人不會跟你說，自己的成功，是幹掉某些人獲得的......
而這些事，不是一般人可以做到的。因為一般人存在善惡的觀念，不是善，就是惡，特別死板。而這些老板，基本沒有善惡的觀念，都是善惡並舉，有利就做。
正如某位央視主持人所言， 這個世界不是非黑即白，而是一道精致的灰。
如此而已。
文/舒山有鹿
