來源：環球網
【環球網財經綜合報道】7月2日訊息，攜程集團近日宣布了其針對全球員工的生育補貼政策「程二代程長禮金」實施一周年的成果。根據攜程最新公布的數據，截至2024年6月30日，共有541名員工符合領取生育補貼政策，生育子女數量達到550人，其中包括9對雙胞胎。按照每生育一個孩子補貼5萬元的政策，這550位新生兒將獲得總計2750萬元的生育補貼現金，該補貼將從今年起發放至孩子滿5周歲。
據了解，2023年7月1日起，攜程集團正式推出生育補貼政策。根據政策規定，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育一個孩子，將獲得每年1萬元的現金補貼，直至孩子滿5周歲。經初步測算，攜程計劃未來投入10億元生育補貼，用於激勵員工生育。
攜程集團表示，自生育補貼政策實施一年來，已惠及全球500多名員工及其家庭，其中大部份是國內員工，也有來自荷蘭、新加坡、日韓、印度尼西亞等國家的員工。
據攜程方面透露，生育補貼是一種探索，用於激勵員工生育，凝聚社會共識。早在2015年，攜程集團同時釋出了孕期交通費、生育禮金和生育醫療補貼等福利，並在此後陸續增加了孕婦躺椅、輔助生育以及母嬰室等10余項福利。2023年「程二代程長禮金」政策出台前，在生育福利上年均投入近800萬元。
對此，攜程集團董事局主席梁建章對此表示，發放現金和免稅的生育福利是切實減輕生育成本見效最快的措施之一，攜程的生育補貼政策正是在這一背景下的一次積極探索。
