近日，上海市第一婦嬰保健院一位從事產科三十多年的教授，在網路上發出一篇「救救產科」的文章，引起廣泛關註
2024年2月28日，上海市知名婦產科專家段濤在社交平台上發表了一篇文章，文章中說到： 「你們擔心的是生娃的人越來越少，我擔心的是產科學科的塌方。」並且他還指出，近些年來，產科分娩量每年都在下降，產科床位在不斷萎縮，越來越多的產科醫生不得不被迫轉行。如果不改變現狀，產科整個學科可能真的就塌方了。」
文章發出後，其社交媒體出現了上千條關於生孩的討論留言
「生我時嫌多，我生時嫌少，上班嫌我老，退休嫌我小，現在年輕人太難了，都說要救救產科，可誰能救救我們年輕人呢？」
「去醫院產檢一次上百、上千的，整個孕期產檢下來一萬多，生孩子又是一萬多，誰來救救我們孕婦呢？」
「薪資2800元，幼稚園一個學期2.5萬元，小學一學期2萬元，誰來救救我們呢？」
「車貸，房貸壓的都喘不過來氣，孩子生出來教育上更花錢，如果再生個病，一天薪資都不夠看的，不是不想養，實在養不起啊！」
而上海著名婦產科專家段濤教授的發聲，更是將這一問題推向了公眾視野。他指出，生育率的下滑並非孤立現象，而是深層次社會問題的反映。 生活成本的不斷攀升，讓年輕人在經濟壓力下喘不過氣來；職場對產後媽媽的不友好，進一步削弱了女性的生育積極性；生育和教育配套措施的滯後，使得家庭在面對生育選擇時顧慮重重。這些問題，共同構成了生育率下降的深層原因。
雖然政府部門已經認識到人口老齡化帶來的挑戰，並開始采取措施應對。但是，要想真正遏制生育率的下降，扭轉產科的衰落局面，單一的舉措是遠遠不夠的。我們需要從促進就業、緩解生活壓力、健全保險體系、均等教育資源等多個層面出發，綜合施策，系統地解決制約年輕人生育積極性的根本問題。
促進就業
是緩解年輕人經濟壓力的重要途徑。政府可以透過創造更多就業機會，提高薪資水平，以及提供職業培訓等措施，幫助年輕人更好地適應職場，增強他們的經濟實力。這樣，他們在面對生育選擇時，將會更加從容不迫。
緩解生活壓力
需要社會各界的共同努力。企業應當承擔起社會責任，為員工提供更加人性化的工作安排和福利待遇，尤其是對於產後媽媽，應當給予更多的關懷和支持。此外，社群和非政府組織也可以發揮作用，透過提供育兒支持和心理咨詢等服務，幫助年輕家庭更好地應對生育帶來的挑戰。
健全保險體系
是保障家庭生育無憂的關鍵。政府應當完善生育保險制度，確保家庭在生育過程中能夠得到充分的經濟保障。同時，透過提供優惠政策，鼓勵企業參與生育保險的繳納，減輕家庭的經濟負擔。
均等教育資源
是消除家庭生育顧慮的有效手段。政府應當加大對教育的投入，確保每個孩子都能享受到優質的教育資源。這樣，家長們在考慮生育問題時，將不再為孩子的教育問題感到焦慮。
總之，人口是一個國家永恒的根基，婦產科則是守護這個根基的最後一道防線。在這個關鍵時刻，我們需要政府、企業以及社會各界的共同努力，讓生育不再是一件令人筋疲力盡的事情。讓我們攜手合作，為產科的未來，為國家的繁榮昌盛，貢獻出自己的一份力量。只有這樣，我們才能在春天的田野上，再次聽到生命的歡呼，感受到希望的力量。
