當前位置: 華文頭條 > 養生

腦力工作者最好的休息方式:不是睡覺

2024-10-12養生

導語: 如為什麽說「腦力工作者最好的休息方式,不是睡覺」?又該如何休息?今天,與你一起探討。

現在國慶假期已經結束了,很多朋友原本打算國慶好好休息一下,來恢復狀態,但結果卻越休越累。

之所以如此,是因為休息的方式不對。

德國社會學家薩賓·桑妮塔格提到過一個恢復精力的休息方式: 放松、控制、掌握體驗和心理剝離。

今天,我們一起來聊聊這個話題。

身體的累:放松

累有不同的原因,其中一種累,是身體上的累。

很多人感覺到自己很疲憊,明明睡了很多覺,但依然沒有精力。

之所以如此,是因為你在「報復性休息」。

就是平時上班很累,你想著假期一定要好好「休息」一下,所以你開始放縱自己。熬夜看電視劇,刷短視訊刷到根本停不下來,甚至通宵打遊戲。

等你身體感覺到特別疲勞的時候,你才去睡覺,結果你睡到了日上三竿,生物鐘嚴重混亂。

你看,本來是休假,結果變成了假休。所以身體上的累,很大程度上不是因為缺少睡眠造成的,而是報復性休息造成的。

那麽該如何緩解身體上的累呢?

就是放松。所謂放松,即你要去做一些不需要你刻意去努力的事情。比如閱讀,看電影,聽音樂等等。透過做一些輕松有趣的事情,來緩解過度疲勞。

經濟學上有一個邊際效應:指的是連續增加某一項的投入,那麽投入帶來的收益會逐步減少。

因此,你不能連續看電影、玩遊戲,不能一玩就是一天,等累到極限了才睡覺。而是要相互穿插。

比如聽一陣音樂、玩一陣遊戲後,就可以散散步,或者鍛煉一下。你在運動時,就會產生內咖肽,可以加快人體的新陳代謝,帶走疲勞感,也能加快呼吸,為大腦提供血氧,讓大腦能持續興奮。

你運動結束後,覺得很累,這時候就意味著你真正需要休息了,這時候的休息也是高品質的。

所以休息不能盲目休息,而是要做到有效放松,這樣才能緩解身體上的疲勞。

心累:控制、掌握體驗

除了身體累,還有一種累,是心累。

比如你打算在國慶日期間,決定要做某一項任務,要寫報告,或者要看書、做家務等等。

但這個任務長期拖著沒做,對你來說,是持續的壓力和消耗。

你疲憊不堪,心裏又想著工作,但又拖延,沒有正經去做,這就是純粹的浪費。最後一天過去,你什麽都沒有得到。這時,你又會懊惱和後悔,嚴重的時候還會失眠。你的內心已經失控了,你發動了自己與自己的戰爭,都快被耗幹了。

那麽該如何緩解心累呢? 其實就是控制和掌握體驗,找回掌控感。

你越是能積極安排工作,提高時間掌控感,你就越能在特定的時把工作做好,從而爭取到更多休息的時間。

在休息時,你也能好好享受,而不用有一絲的愧疚和不安。因為你已經把你預計要做的事情做完了,休息也就理所當然。

因此,在剩下的假期,你一定要制定計劃,合理安排時間。若是你的時間寬裕,也可以將你節後的工作前置一部份。

據康史坦茨大學發表在【Journal of Organizational Behavior】上的一項研究表明, 假期結束後的放松感會在一個月內消失,而返工後忙碌的工作狀態會加速這一過程。

你前置一部份工作,等你再回來上班的時候,就輕松許多,同時對工作有一定的熱情,而不會有「假期症候群」。

所以如果你的累是心累,那麽你一定要找回生活中的控制感。

你可以制定清晰的計劃,然後提高你的行動力。 當你凡事都搞起來,就能解決80%的問題。

腦累:剝離

最後你的累,很可能是腦力上的累。在國慶假期前,你的工作太忙了,出現了職業倦怠。這時候,最好的休息方式就是「剝離」。

什麽是剝離呢?就是一種完全不去想工作而專註於其他事情的能力。

所以,趁著國慶假期,你可以先把工作放在一邊,然後變換工作內容, 投入到一項需要你投入註意力的,你可以進步的,甚至可以達到一定水平的事情中去。

比如你可以學習一門技術、學樂器、研究你之前感興趣的東西等等。

你可能以為腦子已經太累了,完全不想要動腦了,但實際上這對恢復精力非常有幫助。

俄國生理學家謝切諾夫也曾做過一個實驗:他采取兩種方式消除右手的疲勞,一是讓兩只手同時靜止休息,二是右手靜止的同時讓左手適當活動。隨後,他透過握力測量了右手的疲勞度,發現第二種方法讓右手的疲勞感消除得更快。這證明變換人的活動內容才是積極的休息方式。

這其實是有著理論依據的:人的大腦皮質上有一百多億個神經細胞,功能區都不一樣,它們以不同的方式排列組合成各不相同的聯合功能區,當某些區域活動時,另外一些區域才會休息。

前谷歌高管、原騰訊副總裁吳軍也說過: 休息的本質,就是從外界獲取知識和資訊。

所以,當你覺得是過度用腦產生的累時,你可以做一項能給你帶來成就感的事情。當下來看,它看似和工作無關,或許在未來,也會對你的工作也能起到很大的促進作用。

最後總結一下, 腦力工作者最好的休息方式:不是睡覺。 身體上的累,要學會放松;心累,要做到控制;而腦力上的累,則要「剝離」並為自己充電!

走上管理崗位,你要有工具和方法論。

選人用人,你要有一套標準和工具。

追過程,你要搭建過程六追體系。

怎麽用好Excel,做報表,向上匯報?

如何建銷售流程,拿到更好的業績?

又該如何寫TDL?如何做Review……

以上內容你都可以在 【一線管理者的3大管理體系】 中找到答案。 不僅有幹貨, 還有 20個管理工具實戰樣版 18講精致實用課程 ,助你前進演化管理思維與實戰能力。

點選下方連結,立即學習。