當前位置: 華文頭條 > 推薦

騰訊「青雲計劃」升級啟動,設定AI大模型招聘專項,支持青年人才「揭榜掛帥」

2024-06-20推薦

6月19日,騰訊頂尖技術人才招聘計畫——全新升級後的騰訊「青雲計劃」正式啟動,支持青年人才「揭榜掛帥」,在行業探索、難題突破、技術變革中挑大梁、當主角。

本次「青雲計劃」在去年基礎上進行升級,將原騰訊「技術大咖」計畫並入其中,並推出AI大模型招聘專項,支持青年人才深度參與混元大模型等前沿技術課題與核心業務。

設定大模型招聘專項,擴招振幅超50%

今年的騰訊「青雲計劃」面向2023年1月至2025年12月畢業的博士生、2024年1月至2025年12月畢業的本碩應屆生進行招募。

在招聘條件上,「青雲計劃」招聘官網列出了三方面標準:有真正的技術理想、技術熱忱、技術執著,願用技術力量提升全球各地人們的生活品質;學生時代便取得了出色的技術成就,在學術、實踐、競賽等任一領域有卓越表現;能以獨到的洞察力,穿透技術本質並套用落地,為復雜問題提供創新而深遠的答案。

著眼雲上,是「青雲計劃」的出發點之一。騰訊「青雲計劃」聚焦人工智慧大模型、基礎設施/硬體、儲存/資料庫、大數據、多媒體、遊戲引擎、安全、機器人、量子和金融科技等十大技術領域,設定160多項技術課題,支持青年人才「揭榜掛帥」,掌舵核心業務。

即將於今年6月畢業的南洋理工大學博士生傅誌遠,去年透過「青雲計劃」進入騰訊光子技術發展部,從事訓練遊戲AI方面的工作。能夠深度參與到模型訓練等前沿技術開發,讓傅誌遠充滿期待:「當我們把模型訓練出來,並在真實的商業環境裏執行時,會有很強烈的成就感,就像聽到賽車發動機轟鳴的感覺。」

去年以來,大模型產業風起雲湧,「人工智慧+」迸發出「無限可能」。去年9月,騰訊全鏈路自研的通用大模型——騰訊混元大模型正式對外亮相。目前,騰訊內部有超過600個產品及業務場景已接入混元,騰訊廣告、微信讀書、騰訊會議、騰訊文件、騰訊客服等均已經基於混元實作了智慧化升級。今年6月,騰訊混元大模型全面升級,並推出基於混元大模型的AI原生套用「騰訊元寶」。

今年的騰訊「青雲計劃」也將大模型作為投入力度最大的關鍵領域,不僅以專項形式進行招聘,招聘人數擴招超過50%,並為頂尖技術人才提供更具市場競爭力的薪酬報酬和激勵政策。

「我們始終相信,未來十年將迎來人工智慧時代。我們也期待‘青雲計劃’的參與者能夠立足雲下、著眼雲上,不應只做技術浪潮的追隨者,更應成為科技創新的領航員,讓科技向善普惠到每一個人。」騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示。

頂尖科學家擔任導師,全面培訓體系助推快速成長

為幫助青年人才快速成長,騰訊「青雲計劃」將提供實戰、導師和培訓多角度優質資源。據介紹,除了提供在行業內有競爭力的薪酬報酬和工作資源配套外,「青雲計劃」將提供專屬崗位導師、發展導師、計畫顧問,邀請騰訊首席科學家張正友,以及俞棟、吳石等騰訊傑出科學家擔任導師,就重點技術領域課題和業務落地進行專場輔導。

此外,騰訊「青雲計劃」還將開展線下集中學習和個人專屬培養,邀請青年人才前往國內外頂尖技術峰會、實驗室參訪,參與技術遊學,就最新學術進展、業務套用案例進行深度交流和合作。

哈工大博士畢業生王艾文去年加入騰訊AILab,從事人工智慧在生命科學領域套用的研究。在騰訊首席科學家張正友的帶領下,騰訊AILab默契協作的氛圍、對先進技術的挑戰,推動王艾文快速學習、提升自我:「我們將AI技術引入到單細胞領域來,發揮學科交叉融合的優勢,為生命科學領域研究帶來創新思路。科學探索本身充滿未知、困難重重,這也對我們提出了更高的要求。」

作為互聯網行業中最早把應屆生招聘定位為核心人才渠道的企業,騰訊堅持人才比業務、戰略先行,發掘並引進有潛力的人才。2003年至今,騰訊共招聘應屆畢業生3萬余人,並透過「全球技術產品領軍人計劃」等多個特色校園人才計畫,為青年人才提供廣闊的發展平台。2023年以來,騰訊先後榮登【時代周刊】「世界最佳公司」榜首、「2023中國年度最佳雇主」第一名,反映出外部權威機構對騰訊業務發展、員工滿意度的認可。

以騰訊混元大模型為例,團隊成員中有很多是透過校園招聘計畫進入騰訊,在模型從零開始訓練和落地套用的過程中,不斷成長與歷練。「參與騰訊混元大模型的研發對我們來說就像一個加速器,在技術和業務的高速開發中,將想做的事情付諸實踐,並推動自身的快速成長。」高研2016年透過「青雲計劃」前身——「技術大咖」計畫加入騰訊,並參與到騰訊混元文生圖的研發中。

接下來,青雲計劃將開展多場進校技術沙龍和技術開放日,攜手業務領軍人、科學界學術大咖、騰訊技術頂尖高手共同探討技術領域的前沿話題。

青年人才是科技創新的主力軍,是國家戰略人才力量的源頭活水。選擇青年,就是選擇機遇;投資青年,就是投資未來。奚丹表示,騰訊希望以「青雲計劃」為契機,求取青年高品質就業、企業高品質創新、國家高品質發展的「最大公因數」。「我們希望透過青雲計劃,成為青年科技人才直上青雲的階梯、穿雲破霧的引擎,為青年人才探索前沿技術、破解卡脖子難題提供強勁動力,共繪科技事業發展的美麗畫卷。」