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他58歲由軍轉企,從武警少將當上央企董事長,最終成就如何?

2024-09-24推薦

隨著上世紀80年代改革推行,無數人看到了國家發展的新機遇。

當時,下海經商的浪潮席卷全國,面對這一新的機遇,一些體制內的人看到了發展的優勢,他們力排眾議放棄了自己的鐵飯碗,轉而投入到了商海中打拼。

許多人因此取得了巨大成功,成為了後來的商界大佬,周國平就是其中的代表之一。

1960年7月,周國平出生在江蘇武進,那時正是國家快速發展的時期,許多年輕人努力讀書,想要日後能為國家貢獻自己的力量。

和這些熱血青年一樣,周國平從小就勤奮好學,透過自己持續的努力,他順利考入了解放軍理工大學。畢業後,他進入濟南軍區工作,加入部隊後,周國平迎來了一個重要時期。

上世紀80年代正是部隊現代化改革的重要時期,許多軍中的年輕人才得到提拔重用,在部隊中發揮著重要的作用。

周國平在學校裏成績一直都很好,工作後他也展現出了極強的能力,從部隊的基層做起,他的管理等各方面才能,得到了上級的認可。

於是,周國平成為了組織重點培養的物件,一直當到濟南軍區營教導員。之後,他作為優秀人才,還被調到了南京工作,進入軍區政治部。

他在部隊的發展相當順利,一直做到總政幹部培訓局副局長。就在他發展得十分順利的時候,周國平遇到了一個重要的機遇。

當時武警部隊正在快速發展,部隊急缺出色的人才,於是在這個大背景下,許多軍隊內的優秀人才就被抽調到武警部隊工作。周國平接受了跨兵種調任,他來到北京,進入到北京武警總隊工作。

由於有豐富的經驗,周國平在武警部隊的工作也相當成功,後來成為了武警總隊的副政委。

2015年,周國平又迎來了一件喜事,他多年的努力有了一個圓滿的結果,即:被授予了武警少將軍銜,成為了部隊的高級軍官。

可以說,周國平在武警部隊的發展是一片坦途,只是隨著時間的推移,他迎來了命運轉折點。

2018年,經過國家的重新整編後,武警水電部隊被撤銷,水電部隊的官兵們集體轉業,成為了非現役專業部隊。這一變動,成為了國內「軍改企」的重要標誌,在這些經驗豐富的專業人才基礎上,一個新的單位將要成立。

他們將充分利用原有的專業技術力量,承擔水利水電工程建設任務,組建為國有企業,這就是中國安能建設總公司。雖然原本的部隊已經不存在,但安能作為水電部隊轉業發展出來的公司,他們依舊在公司內部發揮著重要的作用。

考慮到這一點,組織上決定讓周國平擔任董事長一職,這對於周國平來說,無疑是一個巨大的考驗。過去,他長期在軍中任職,帶部隊十分有經驗。

如今,部隊轉變為了全新的國企,他們將要承擔著諸多重要的社會責任,比如水利水電、搶險救災等等關鍵業務。那他後來取得了多大成就呢?

既然是改變為企業,那麽原有的規章制度,指揮體系都會發生重大的轉變,開始朝著專業公司的方向發展。在部隊待久的人,需要花費大量的時間精力去適應這種變化。

作為公司的主要負責人,周國平需要盡快處理好這些問題,讓大家能夠適應自己的新定位。從武警部隊的少將,到國企的董事長,周國平已經創造了無數的奇跡,眼下他還是國資委黨委委員,屬於副部級的高官。

雖然有著這般成就,但周國平還是十分低調,他一直保持著清醒。安能作為一個全新的建築央企,它無疑是國家新籌備的一支生力軍。

雖說他們承擔的責任十分重大,但這類建築央企,往往會有著較強的實力,能拿到更多的重要資源。周國平需要做好自己,讓安能發揮出它應有的作用,只有這樣才能不辜負國家的信任。

周國平也謙虛地表示:對中國安能來講,盡管軍裝脫了、體制改了,發展的願景也變了,但始終不變的是鐵心向黨、一心為民的初心使命。

而他也沒有辜負大家的期待,在他的領導下,安能很快就走上正軌。公司這些年發展十分順利,涉及的業務越來越多,人員也增加了許多。原本不看好他們的人,如今也不得不認可他們的成績。

透過帶領安能取得一系列成績,周國平將在未來發揮更加重要的作用,這對他來說又是一個重要的機遇。如今,國家處在經濟發展的關鍵期,需要有大量的人才以及相關企業,發揮出他們應有的作用。

所以在未來,周國平肩上的擔子會更重,他也很有希望在未來走得更遠,承擔更加重要的工作。對於安能未來的發展,大眾也會更加期待。