很多人理解的「見世面」，就是和那些有錢人享受同類別生活，買奢侈品，玩高級貨。
這是在模仿表面，這種世面見多了，會讓人更虛榮。
真正的見世面，是懂人，懂規則，懂利益，那些消費只是附屬品。
2
如果不知道自己熱愛什麽的話，就去賺錢，在賺錢過程中，你會和世界各種關系打交道，逐漸認識到世界的規則和真相，月入三千和月入三萬，能看到的東西絕對不一樣。
當你收入提高以後，你就會意識到自己的時間很值錢，不會輕易把時間浪費在爛人爛事上面，不斷和過去消耗自己的關系說再見，把時間和精力優先用在自己身上。
3
成長越多，自我認識越深刻，抱怨就越少。
在成長過程中，人會看到自己的能力邊界，也會理解他人能力有限，不會輕易責怪誰。
沒什麽成長的人，對自我沒有清晰認知，遇到什麽事也總喜歡怪罪在別人身上，經常抱怨環境和別人不行。
4
想要了解一個人，不要只看他對外說的什麽，去看他讀的書，做的事，分享的喜好，身邊的關系，這些外部關系可以大概刻畫出一個人的真實樣貌，不是動動嘴就能改變的。
5
一個人的認知，受小時候環境影響非常大，如果成年後不能重新審視自己的認知，不願意在真實世界進行修正，就會表現為聽不懂人話的一根筋，固執，容易走極端。
6
一段關系可以維系的關鍵因素：你能提供對方需要的，對方願意給出你需要的。
反過來，如果關系不能維系，要麽是你給少了，要麽是你要多了，應該停下來好好審視下這段關系。
7
沒必要追求讓誰理解自己，如果你能足夠了解自己大腦裏的那些想法，就會發現人無法理解他人是常態。
很多人連知道從小到大所有經歷的自己都看不透，更不可能完全理解一個認識幾天、幾年的人。
8
輕易不要在公開場合提自己的收入，也不要隨便讓誰知道自己在做什麽副業賺錢。
因為大多數人都愛比較，如果你賺的比他們多，他們想的大概率不是讓你帶帶，而是想著怎麽讓你少賺點，和他回到一個水平線，或者找你借點錢花，反正你錢來的比他容易。
人不患寡而患不均，公司不讓打聽同事收入，不是沒原因的，很容易讓人心裏不平衡，影響工作效率。
9
建立信任很難，需要用很長的時間和耐心才可以。
摧毀信任很簡單，有時候一句話、一件事，彼此就有了戒心。
每日運動
