來 源 | 正和島(ID:zhenghedao)
本文摘編自稻盛和夫【成法】與【活法】等書
推薦語:
稻盛先生曾說,「樂觀構思,悲觀計劃,樂觀實行」,這是成就事業、變理想為現即時必需的態度。
本文整理了稻盛和夫【成法】中45句引人深思的話,包含認知、管理、領導者、人生、工作等多個維度的內容。
01
關於認知
001.
「會」和「知」中間有一條鴻溝,只有靠現場的經驗才能填補。
002.
能夠把考驗看作機會的人——只有這樣的人,才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。
003.
不心存依賴,就是自由。不是依賴他人,而是依靠自己。
004.
自己撒下的種子,必定會在自己身上開花結果。
【孟子·盡心】中有言:「夭壽不貳,修身以俟之,所以立命也。」意思是「人有年輕早逝者,也有長壽者,這一切取決於天命。正因如此,在活著的時候努力修身養性,等待天命,這是成全人之本分的方法」。
同一章節中還有一句話:「存其心,養其性,所以事天也。」指的是「錘煉、滋養自己的心靈,以通天命」。
僅憑一個信念,命運便能改變,孟子稱之為「立命」。命運可以被極大地改變,而這取決於人的心態和人生態度。
005.
人的能力是無限的。
006.
未來的自己應該可以做到 ——要用「將來進行時」思考問題。要相信我們潛藏著還沒有發揮出來的巨大力量。
(【活法】)
法國考古學家、人類學家安德列·勒魯瓦·古昂曾經探索人類前進演化的歷史,他研究的是一個能動性的問題,即人類是如何透過獲得語言與技術等文化而產生知性的。他留下了這樣一句話:「人類天生就能夠把自己的思考變成現實。」
人具有無限的可能,只要強烈地這樣去想、去思考,持續地拼命努力,那麽不管遭遇什麽困難,都一定能夠實作目標。
因此,絕對不能說「做不到」,甚至不能有這樣的想法。在面對困難時,要相信自身能力的無限可能,這才是成功的先決條件。
不要給自己設限,持續抱有無窮無盡的探索之心與挑戰精神,是將危機轉變為機會的方法。
007.
大義和誌向不同,誌向包含了自己的個人目標。所謂大義,不是利己,而是在自身之外尋求重大意義。
008.
只有內心渴望的事情,才能被呼喚到可能實作的射程之內。首先要明白「心不想,事不成」。
009.
「樂觀構思,悲觀計劃,樂觀實行」, 這是成就事業、變理想為現即時必需的態度。
010.
不管你有多大的能力,如果不能戰勝自己,不肯努力奮鬥而流於安逸,就意味著欠缺「發揮自己天賦之才」的能力。
011.
有時,人會為了自己的自由,在不知不覺中對他人作惡。
012.
知識廣而淺,等於什麽都不懂。只有一門深入、探究到底,才能一通百通。
013.
為了提升自己就要讀書,希望大家都能認真地讀好書。
02
關於管理、領導者
014.
可以說,企業經營的目的,就是企業經營者的人生觀。
京瓷起初是一家由28名成員組成的小企業,後來透過稻盛和員工們的不斷努力,逐漸發展壯大,年利潤5億日元、10億日元地不斷增多。
稻盛說,他偶爾也會升起傲慢之心:「公司一年產出10億日元的利潤,應該全部歸功於我發明的技術,即使我多拿一點薪水也無可厚非。」
可是,就當這個思想剛剛冒頭時,他立刻警醒:「不對,不能把自己的能力當作私有物。」上天之所以賦予自己才能,是為了用於社會和世人,於是他立刻改變想法,以「為社會、為世人」的心態繼續工作。
像這樣,基於自己的人生觀經營企業,就能逐漸看清事物的本質。在必須下判斷、做決策時,要捫心自問,看清其中是否存有私欲,是否具備大義,直至內心完全認可。
015.
如果上天賜予了自己才能,那麽就必須將這種才能用來服務員工、客戶和社會。
016.
團隊是反映領導者的一面鏡子。
017.
我堅信,只要動機是善的,行動的過程是善的,就不必追問結果,因為結果必定成功。
018.
人生與經營,根本的原理原則是一樣的,而且單純至極。
稻盛27歲創立京瓷時,只是一個研究陶瓷的技術人員,在企業經營方面可以說完全是個外行。他遵照極為樸素的「原理原則」開展經營。
換句話說,就是「作為人,何謂正確」。不撒謊、不貪婪、不給人添亂、正直、待人和善……他依照這些看似天經地義、做人應當遵守的最低限度的規則來經營企業,把這些簡單的倫理道德作為經營的判斷基準。
019.
領導者的行為、態度、表現,不管是善還是惡,影響不只限於自己個人,而會像野火般迅速擴散到整個團隊,這一點必須銘記於心。
020.
領導者都必須具備自我犧牲的勇氣。
對於領導者而言,什麽才是應有的資質?進一步說,理想的領導者究竟應該是怎樣的?稻盛以美國西部開拓時代的蓬馬車隊的故事,闡述了領導者應有的理想形象。
當時美國的蓬馬車隊啟程去開墾從未涉足的大地,擺在眼前的是巨大的困難和障礙。而掌握蓬馬車隊命運的,是身為領導者的車隊隊長。
只有能充分發揮卓越領導力的車隊隊長才能讓蓬馬車隊到達目的地。從本質上來說,這和當下在前路茫茫、混沌不安的時代中領導企業的經營者別無二致。
稻盛向美國西部開拓時代的蓬馬車隊學習,將「具備使命感」列為成為領導者的首要條件。
021.
企業經營的目的是什麽?這一點非常重要。我認為,應該盡可能確立高層次的企業目的。
022.
我決心將人心作為根本來經營企業。如果說,最容易動搖、最難把握的是人心,那麽,一旦相互信任,心心相連,最堅牢、最可靠的還是人心……
023.
如果想要打造長期持續繁榮的企業,經營者除了以「德」治企,沒有其他道路。
稻盛說過,要想讓企業真正長久興旺,持續繁榮,必須將「德」作為經營的基礎。所謂德,就是一顆追求正確為人之道的心靈。
024.
認為已經無能為力了!已經黔驢技窮了!這不過是前進過程中的一個時點。堅韌不拔,使出渾身解數,絕對能成功。
不進行自我設限,在此基礎上,持續付出不亞於任何人的努力,可以說,這就是成功的秘訣。
025.
經商就是累積信用。信任自己的客人增加了,賺得的錢自然會更多。
歸根到底,商業是人與人的一個交往行為。如果這中間沒有信譽,那麽無論制作出多麽方便的商品,企業也遲早會沒有立身之地。
026.
制作「會劃破手」的產品。
當眼前真的出現出眾之物時,人們會情不自禁地生出向往及敬畏,不敢伸手觸碰。「如同會劃破手一般」就是形容這種讓人產生既敬且愛的感覺的語言。
03
關於人生
027.
人生就是「今天」這一天的不斷積累,就是「此刻」這一刻的不斷延續,僅此而已。
老子雲:「合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土;千裏之行,始於足下。」意思是「合抱的大樹成長於細如毛發的嫩芽,九層的高台築自每一堆泥土,千裏之路行於腳下的第一步」。
如何拼命過好當下這一刻,將決定人生的下一個瞬間。
028.
究竟是什麽讓人從平凡變為非凡的呢?是不厭其煩、默默專註於一件事情的力量,是拼命過好「今天」的力量。
029.
全力以赴度過今天,自然就能看清楚明天。
030.
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力
人生和工作的成果由思維方式、熱情、能力三要素相乘,而絕不是相加得來。
031.
人格=性格+哲學。
人格由兩個要素構成:一是人天生的性格,二是後天在人生道路上所形成的哲學。
032.
心中描繪怎樣的藍圖,決定了你將度過怎樣的人生。 強烈的意念,將作為現象顯現——請你首先銘記這個「宇宙的法則」。
033.
命運和因果,這兩項重大的法則支配了所有人的人生。命運是經紗,因果法則是緯紗,兩者交織而成人生之布。
034.
人的命運絕不是天定的,它不是在事先鋪設好的軌域上執行的,根據我們自己的意誌,命運既可以變好,也可以變壞。
035.
我們降生於世,生存於世,都是必然。 存在本身就有價值。
036.
一顆消極思考的心引來了消極的現實。
037.
六項精進:
1. 付出不亞於任何人的努力;
2. 要謙虛,不要驕傲;
3. 要每天反省;
4. 活著就要感謝;
5. 積善行,思利他;
6. 不要有感性的煩惱。
038.
人生是一出戲,我們每個人都是戲裏的主角。
039.
如果有人問我:「你為何來到這世上?」我會毫不含糊地回答:「是為了在死的時候,靈魂比生的時候更純潔一點,或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。」
如果說提高心性、磨煉靈魂意味著要好好活著,那麽,要實作這一點,最關鍵的,可以說就是要好好工作。
工作並不僅僅是為了追求業績。業績固然重要,但在此之前,工作還具有更為重要的意義。那就是透過工作這一方式提升人格品質,完善每一個人的內在。
04
關於工作
040.
把工作僅僅當成獲取生活食糧的物質手段是錯誤的。
一個人透過工作能培養起豐富的精神世界和深厚的人格修養。
一般來說,勞動被視為獲得報酬、養活家人的手段,但一個人還能透過勞動塑造自我。假如把勞動當作修行,或特許以說,我們正是透過勞動才能自我實作。
041.
必須徹底愛上自己的工作——這可以說是透過工作豐富自己人生的唯一方法。
無論哪個領域,成功人士都是「喜歡」自己工作的人。
如果你想在現有的事業中取得成功,或希望做出成就,就必須徹底愛上自己的工作。
042.
有的人對自己的工作怎麽也喜歡不起來,那又該怎麽辦呢?姑且一心不亂,拼命投入工作再說。
近年來,工作3年以內的新員工的離職率超過30%,其中又有多少人能找到自己喜歡的工作呢?即使能夠進入心儀的企業,也未必能被分配到心儀的崗位。
因此,認真對待眼前的工作,全情投入,直至「喜歡」上它,才是通往充實人生的捷徑。
有個詞叫作「天職」。天職絕非從天而降,也絕非可意外邂逅,而是靠我們自己創造出來的。
043.
工作的樂趣潛藏在超越困難的過程之中。
044.
必須把追求完美作為日常工作的習慣。
曾經一位跨國企業的法國社長,在和稻盛討論時說「我們公司的宗旨是做到最好」,稻盛說「‘最好’這個詞是指和別的東西比較,做到最好,也就是在相對關系中產生的價值觀。因此,哪怕水平很低,也存在最好。但我們京瓷追求的不是最好,而是完美。完美和最好不同,它是絕對的,不是和別人比較得來的,而是擁有完整的價值,不管別人做到什麽程度,都不存在超越完美的事物。」
完美主義是稻盛的理想,也是他的實踐。這個「完美」不是「更好」,而是「無法超越」。
045.
全神貫註於一事一業,拼命努力,持之以恒,精益求精,人在這個過程中,靈魂自然得到凈化,形成其厚重的人格。
來源:酵母總裁辦