人們在意的，倒未見得是一個獎項有多少好處，而是一種風氣和生態，一種公平精神
近日，周口職業技術學院一學院發影片稱，該院黨總支書記王春生連續7年蟬聯男職工組800米冠軍。有網友評論稱「跑的是人情世故」。據報道，周口職業技術學院黨政辦工作人員表示，他每天堅持跑步，跑步確實很厲害。
不過也有網友提出，堅持長跑和800米冠軍沒有必然關聯，畢竟800米並不算嚴格意義上的長跑。但從目前已有的資訊看，這位書記可能確實有一定的實力支撐。據稱他幾乎每天長跑10公裏，而且他還錄了短影片，這些可能很難作假。2022年他被當地媒體報道過：是經過認定的馬拉松二級運動員，還曾在跑步過程中幫助過他人。
由此可見，書記在自己的學院內獨孤求敗也不是不可能，他是熱愛跑步的人，這無關身份。 僅從跑步的角度來說，這當然值得鼓勵。一位學校老師、學院書記，以身作則地奮力奔跑，對於帶動他的學生積極參與運動也有示範意義。 人們當然期待這樣的老師越來越多，可以更好地推廣體育運動。
不過，對於此事，一些人第一反應是「跑的是人情世故」，這種反應也值得玩味。或許也不奇怪，因為人們確實見過那種量身客製、保證穩贏的比賽，因此對「領導參賽」格外敏感。
其實這類比賽規格都不高，談不上牽涉多少公共利益，但總能牽動輿論神經。或許是因為比賽恰恰是最講究公平的地方，任何一個體育賽事或是技能競賽，無論級別高低、專業程度幾何，只要這當中存在什麽貓膩，都會帶來巨大的反差感。
而且除了職業選手之外，大多數比賽都沒有那麽「重要」，並不影響多少衣食住行層面的利益。也正因為如此，這種現象可能更讓人們擔心某種潛在的規則——「贏者通吃」，即有一定職務的人，他們不僅在本領域取得成功，影響力還輻射向各個角落，連一些邊邊角角的體育、文化競賽都不放過，將之變成職務本身的「紅利」。 人們在意的，倒未見得是一個獎項有多少好處，而是一種風氣和生態，一種公平精神。
回到此事上，也許書記跑步奪冠的確無愧於心，但一種身份上的敏感不妨要考慮。相信經歷了這樣一場輿論關註，他的知名度已經可以在學校內起到「帶動跑步」的效果。至於需不需要年復一年地在校內參賽拿獎，可以仔細斟酌。畢竟領導職務一般會帶來更強的約束，並和人們的合理期待相匹配。
紅星新聞特約評論員 易之
編輯 趙瑜
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