熟悉我的同学都知道我在运营付费的知识星球，毕竟是初次运营，因此买了一本知名星主分享自己运营知识星球的心得合集：【绝非偶然：撬动星球的头部效应】。
这篇读书笔记，可以看作是读后感，也可以看作是追求自我成长和成就的方法技巧总结。
读书学习的秘诀
经济学家何帆在著作【猜测与偏见：何帆阅读笔记】中这样说：读书的秘诀在于学会「六经注我」，而非「我注六经」。意思是读书学习这件事本质是为了了解别人的思想和对事物的看法，将这种思想和看法吸收容纳成为自己的思想，万物齐备于我，陶冶出自己看待万事万物的视角，修炼出自己的世界观和方法论。
为什么相比于老年人，年轻人更具有活力，更勇于去尝试新鲜事物。因为老年人有更丰富的人生经历，自己的世界观和方法论已经趋于固化，很难再次重构。而年轻人经历的比较少，对世界还有很大的好奇心，有各种各样新奇的想法，因此更愿意去尝试新的事物，来兑现自己的好奇心。
当然尝试新鲜事物前最好对其有一定的了解，这也是为什么说要多读书学习的一个原因。读书学习是了解和积淀的过程，而写作和分享的意义在于打破封闭的内在循环，你学习到的知识和了解到的想法，才能和外界进行交换，死水变活。
自我成就的过程
社会是由复杂且多样的价值观以及文化构成的，人是一切社会关系的总和，因此我们都习惯于用个体获得的成就以及社会地位来看待一个人。无论是所谓的年限百万，或者高学历抑或某种职称Title，无形中都构成了个体身上的某种标签。
从普遍且世俗的角度来说，年薪百万是一种社会认同，也是一种自身价值的体现。个体要在某些方面获得成就，要对下面几点有深刻且清醒的理解和认识：
- 热爱和好奇心，永远是支撑我们不断前进的唯一动力。
- 把自己当作最好的投资标的物，持续投资自己才是最有长期价值的事情。
- 认识到自己的局限性和突破性，放大局限性只会裹足不前，强化突破性则可以让自己前进的阻力越来越小。
- 保持耐心，长期坚持做好一件事情。最简单的坚持可以换来惊人的效果，过程漫长且艰辛，只有少数人可以做到。
- 无法突破的边界就是个人的极限，要正确定义自己的极限阈值。但每次突破阈值，人生轨迹就可能发生剧烈的变化。
- 任何人和事要想获得一定的好的结果，势必需要时间和空间。时间用来积蓄力量，空间用来扩大起势后腾飞的距离。
- 任何一个领域都存在长尾效应，努力可以增加成事的几率。足够大的几率乘以足够长的时间，成功几乎是必然的。
- 做事一定要建立及时真实的正向反馈机制，避免陷入只追求自我成就，还要尽可能为更多人不断提高能够超出预期的价值，积小胜成大胜。
- 获得成就有四个要素：能力+认知+圈子+资源。能力助你抵达个体上限，认知决定能否突破阈值，圈子在于拓展视野优化思维逻辑，资源可以提升获得更大成就的几率。
方法有很多，但自我成就的过程，其实就是保持耐心的投入，加上持续的正确。
自我成长的认知
社会是复杂多样的，我们随时随地都会面临各种选择，人在面临选择时，会经常陷入两难的境况，其实本质是即要还要的贪欲作祟。都知道鱼与熊掌不可兼得，但其实很多时候，鱼与熊掌，能获得一个都已经是邀天之幸。
为什么父母辈都认为体制内是铁饭碗，为什么越来越多年轻人去考公，本质是因为：社会文明的前进和运转都需要稳定的秩序和一定的规律，而体制本身就代表了社会上最稳定的秩序。当你成为稳定秩序的一部分，你就能被动的获得秩序本身带来的蛋糕。但秩序本身流动性太低，普通人难以获得长足的成长空间，这对于普通人，或者出身一把烂牌的人来说，上限已经锁死。成长本身是需要足够的时间和空间的，需要抓住每一个机会。
于普通人来说，成长的原动力，来源于内心深处对美好理想的渴望。被原动力驱动的人，会被动获得自律、精力充沛等被动buff加持。因为回头看的时候没有退路可选，输了也只是退回到最初起点。
有句话叫做你的社交圈子决定了你的上限，因为圈子带来的信息和视野有上限。有限的视野和信息，决定了人很难将自己没见识过的东西视为目标，也很难超越自身所在圈层的能力上限。因此需要尝试用更高维度更抽象的概念来描述内心期望，而不只是拘泥于眼前具象的事情，这样才有可能看到突破圈层的可能性。
我将这种由于圈层、秩序所形成的怪圈，称之为认知偏见。人总有偏见，很难不偏不倚的从更高维度看待问题。成长就是要不断打破这种偏见，并不断重塑更大范围更高维度的偏见。
做事的方法经验
一般来说，我们做一件事，即需要实际的做事的能力，也需要看待事情的思路。做事的能力，可以将之称之为技术；看待事情的思路可以称之为方法。技术是形而下的，方法是形而上的。二者结合才能更好的看待和思考问题，解决问题的技术才更容易达到预期的落地效果。技术+方法结合起来，才是我们通常所说的经验。
聪明人往往更会学习和借鉴他人「试错」的经验，少走弯路。而大部分人都是在不断的犯错中累积所谓的经验，但这种经验是失败的经验，没有倾听建议，没有借鉴成功的案例，因此才会犯了不该犯的错，走了不必要的弯路。试错本身就是大海捞针似的排除法，做事要学习「聪明人」。
我们很多人的职场生涯，就是这种不断犯错的过程，这其实就是在和各种消耗自己的力量对抗，为什么呢？因为大部分人就是普通人，有些时候，试错是因为没得选。当然不排除有大器晚成的人，但这种人往往具备一些特质，比如：有足够的耐心弥补自己的短板，有足够的勇气一步一步迭代自己，向前奋进。
因此在做事时，要学会设定合理的复合自己的目标，要学会借鉴成功的案例，制定合理的可落地执行的计划，并持续推进和优化。学习「聪明人」做事的方法，按照正确的方式做正确的事。当然除了这些，正确的位置也很重要，这就是借势。
写作输出的价值
认识的很多同学在我的建议下尝试了总结自己做事的方法和过程，并通过写作进行输出。但往往坚持不了多久就放弃了。因为没看到及时的正向反馈，因为缺乏长期持续投入的耐心。但似你我这样的普通人，默默无名时很难积累代表作，也很难获得及时的正向反馈。
写作最初的目的是用海量的学习输入来自我滋养，在自己擅长的领域成为专家，然后倒逼自己输出，把大脑中的东西线条化、结构化和系统化，聚沙成塔，积少成多，最后才可能有自己的代表作。而代表作是普通人最值得信赖的资产，也是普通人连续性改变最有效的依托。
一般来说，人或事物的改变分为两种：跨越式改变和延续性改变。跨跃性改变指的是抛弃之前的积累，做全新的事情以获得不一样的成就。持续性改变指的是，基于上一件事的某个分支或特性展开，不断累积自己的优势，降低做下一件事的难度。
对普通人来说，跨越式改变的风险很大，并不是一个理性或现实的方式。而延续性改变，其实就是聚焦自己的核心能力，有计划的构建自己的知识体系和特性。跨越式改变更适合机会主义者，而延续性改变，是长期主义者生存的方式。
写作是反人性的，正反馈周期特别长，属于短期没收益但长期收益很高的事，而且是艰难且正确的事情。只要能承受，就值得用最多的精力去投入。写作也是归纳总结的一种方式，可以培养我们的深层思维逻辑，教会我们从复杂的信息中捕捉细节并快速提炼核心点。
成为领域的前1%
一般来说，一个行业如果爆发期没有到来，势必都是红海战争，缺少可拓展的空间，要想获得成就需要付出更大的代价。如果爆发期到来，往往意味着很多细分领域都会产生很多机会。
今年以来以ChatGPT为代表的人工智能、大数据大模型持续火爆，我们也看到了它们带来的各种改变，以及出现的机会。如果感到不安或想获得一些成就，其实就需要我们打破固有的偏见，主动走出自己的舒适区，放弃原来获利的依赖路径，不拒绝新知识，探索新领域，学习新技能，培养新认知，保持敏锐持续成长。
有个公式是这样的：成长的高度=（输入-输出）%。结果为正，数值越大，成长的速度越快，高度越高。
虽然说人要保持热爱和好奇心，不断成长，不断成就自我的世界。但在现实生活中，做喜欢做的事是本能，做不喜欢做的事是本事。只要还在路上，还有好奇心，还保有热情，还在持续探索，就还有机会。
愿你披荆斩棘直面风霜，有天鲜衣怒马倾城歌响。
