上将王建安授衔后不受重用，长期任副职，发展不如一些中将、少将
建国初期，解放军中涌现了数百万名优秀的军人，其中有57人被授予上将军衔。尽管他们中的大多数都在大军区担任过重要职务，但也有一些人并未得到应有的重用，例如王建安。
王建安在战争年代以其出色的军政才能和丰富的经验备受瞩目，他不仅善于政治思想工作，还能指挥大规模军事行动。
国家成立后，他的事业却并未如人所愿。尽管他的资历和威望毋庸置疑，但他却长期屈居副职，甚至不如一些中将、少将受到重用。
在红四方面军中，王建安作为一名优秀的将领，本应是备受尊重和信任的。他却不可避免地卷入了一场领导人张某的错误所引发的风波中。
随着张某因过错而受到批评，红四方面军内部的气氛开始变得紧张。起初，这只是个别领导人的个人问题，但随着情绪的升温，这个问题变得愈发严重。红四方面军的干部们感受到了这种紧张局势的不良影响，他们的心情开始变得沉重。
在抗大学习中，红四方面军经常成为批评的对象，这无疑加剧了干部们的不满情绪。王建安等一些将领们心中充满了矛盾和困惑。他们所信奉的事业似乎变得扑朔迷离，而他们作为领导者的地位也受到了挑战。
这种内部的不和谐气氛逐渐加剧，导致了一些极端的行为。
许世友，这位性情冲动的将领，内心燃烧着不安和渴望自由的火焰。在那个动荡的时刻，他开始怀疑延安的围困是否会持续下去，他是否能够继续在这种局势下生存下去。
于是，在一次机会中，他向身边的同志们透露了他的计划。这个计划并不是背叛，而是想逃离延安，去寻找他的老战友，一起展开新的斗争。这个想法立刻在一些人心中激起了共鸣，特别是那些原红四方面军的人，他们对延安的情感已不如从前。
很快，一群志同道合的人齐聚一堂，他们有军级干部、师级干部，甚至还有团级干部，共同商讨着逃离延安的计划。在经过充分的讨论和策划后，他们敲定了行动的时间和地点。
晚上十点，是他们约定好的出发时间。在抗大第五队茅房侧面，他们将会集结，准备共同踏上逃离的旅程。许世友被选为领头人，他将率先冲出北城门，带领大家脱离延安的围困。
他们心中有着一种无畏的决心，任何来追赶或者阻拦他们的人，都将面对他们手中的武器的反击。他们不再是延安的一部分，而是以红军的名义，去寻找自己的出路。
国共谈判的消息对于许世友和他的同伴们来说，无疑是一剂强心针。在白区向地方派粮捐款来支持抗日斗争。这个计划看似冒险，但也有着一定的可行性，可以为他们提供在外生存的可能性。
对于王建安来说，作为一名政工干部，他的思考更为深远。他清醒地意识到，这个计划存在着巨大的风险和隐患。他开始反思，如果他们向自己人开枪，这不就是武装叛变了吗？
这些担忧和思考在王建安心头翻腾，使他越来越焦虑。在行动的前一晚，他决定找到许世友，表达自己的退出意愿。许世友听到这个提议后却大怒了。他指责王建安胆小怕事，认为现在退出会有泄密的风险，并且威胁道如果王建安坚持这样的话，就别怪他不客气了。
王建安的决定并非轻易做出，他意识到了逃离的计划可能会导致严重的后果。因此，他选择向抗大党总支委员谢富治报告了这一情况，以便及时制止。谢富治将消息迅速上报给了中央，引发了一系列的行动。
当晚，抗大校长林总率队入校，按照王建安提供的名单逐个抓捕参与者。这一事件的影响十分巨大，甚至有人建议将参与者处决以示严惩。
毛主席明白到这样做对于红四方面军和中央的关系将产生不利影响。他决定亲自去监狱里耐心说服许世友等人，并最终决定不对参与者采取极端手段，而是寻求化解矛盾的方式。
30多名参与的干部被安排去「学习」一段时间，这让他们对中央有了一定的归属感。他们对于举报者王建安的意见或多或少还是存在的。这种内部矛盾和不满，使得王建安与一些老战友之间产生了裂痕。
在山东，王建安也曾与上级发生过争执。抗战结束后，他选择留在山东而不是随主力前往东北，这也导致了他与上级的关系出现了变化。上级由罗荣桓换成了陈毅。
在解放战争爆发初期，山东战场的形势十分严峻，陈老总率领的部队在六次战役中遭遇了五次失利，这使得一些将领们对他的指挥能力产生了怀疑和不满。而王建安作为其中之一，他的意见更是激进而强硬。
王建安在山东任职的时间比陈老总更长，对当地的情况也更为熟悉。他多次提出应对敌军的建议，但很遗憾，这些建议都没有被采纳。对于一个急于改变局势的人来说，这无疑是一种沉重的打击。
连续的战败让王建安的情绪愈发紧张和焦虑。他开始感到对战局的失望和愤怒，甚至对陈老总不满情绪爆发，曾经与他发生过激烈的争执，甚至拍过桌子。
虽然王建安的发脾气在某种程度上可以理解，但毕竟是一种犯上之举。这些行为传到中央后，领导人对他的印象都受到了影响。
他后来被边缘化的关键原因可以追溯到1954年的一次事件。
在那一年，原华东一把手饶出了事，导致许多人受到牵连。王建安也因此受到了影响。他长期在饶的领导下任职，并且两人之间有着良好的私交。饶曾推荐王建安出任华野东线兵团副司令员，这也显示了他对王建安的认可和信任。
尽管环境复杂，1954年的关键时刻，王建安却没有选择随主流批评饶。尽管上级多次尝试与他交流，但未能取得效果。最终，他在公开报告中被指责为骄傲自满、自以为功臣、拒绝自我批评以及对抗军区党委领导的严重错误。
王建安的军衔问题在上级中引起了一定程度的关注，甚至有人建议将他的军衔降为中将，以此来压制他的气焰。这个想法得到了一些中央首长的认可，使得王建安的军衔命运面临了一次严峻的考验。
在评衔小组负责人罗荣桓的主持下，这个问题得到了合理的处理。罗荣桓深知王建安的军事资历和贡献，明白如果仅仅因为一些认识上的问题而降他的军衔是不公平的。因此，他在1955年的大授衔时划掉了王建安的名字，既是为了让王建安本人反省，又是为了避免引起争论。
王建安自己在大授衔时看到别人都佩戴将星，而自己却什么都没有，内心受到了触动，主动做了检讨。他的态度让罗荣桓也感到欣慰，于是他不仅帮助王建安说情，还联合一些老战友一起写信反映王建安的军衔问题。
最终，得到上级的同意，在1956年，王建安被补授上将军衔。
王建安的军旅生涯在军衔晋升后并没有如其他同级将领那样取得较高的职务。相比之下，其他上将多在总部承担重要岗位，或者到大军区担任正职，而王建安始终是副职。
直到1975年，他转任中央军委顾问，虽然级别上升了，但实际上却是退居到二线。尽管如此多年过去，王建安从未抱怨过，始终以一名普通的军人身份默默奉献着。
叶剑英元帅对王建安的态度感到钦佩和感慨。他认为，自建国以来，王建安不计较职务高低，任劳任怨，这是非常不容易的。王建安的敬业精神和无私奉献，得到了最高领导层的肯定和赞赏，他在军队中的坚持和贡献将永远被铭记。
图片来自网络，如有侵权，联系删除！
