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沒有不明不白的決裂,也沒有無緣無故的相交

2024-04-27文化

寇什齊曾言切勿盲目信賴一段關系,因為真摯的感情並非空中樓閣,長久相伴的兩人或是彼此引導、或是相互溫暖、或是互為支撐,這背後都有著堅實的基礎。任何關系的締結本質上都是源於雙方的需求與期望,沒有原則的感情往往會引發紛擾與沖突,沒有價值的支撐再好的關系也終將破裂。

在這世上沒有無緣無故的親近,也沒有不明不白的疏遠,長久的關系離不開以下四個條件:

·一:契合的三觀。心理學家紐科姆曾做過實驗,他發現觀點相近的人在交往中更容易產生好感,在人際交往中亦是如此,觀念相投的人更容易走到一起產生共鳴。正所謂誌同則道合,心同則氣順,觀念不同的人如同兩條平行線,無論如何延伸最終都會錯過彼此,唯有三觀一致兩人才能相互靠近並肩前行。

·二:對等的能量不可或缺。心理學家詹姆士曾指出,人與人之間的關系實質上是能量的交換,與低能量的人為伍往往會讓我們感到疲憊,而與能量相當的人結交則能相互賦能共同前行。如史鐵生與柳青之間的忘年之交,他們相互鼓勵、相互支持,在彼此的陪伴下共同成長,這樣的關系才能長久維持,成為彼此生命中的寶貴財富。

總之關系的建立與維持並非易事,需要雙方共同努力,只有當我們找到那些三觀契合、能量對等的人時,才能建立起長久而穩固的關系。讓我們珍惜身邊的每一段關系,用心經營、用愛呵護,共同創造美好的未來。

·三:守護合理的邊界。蔣方舟筆下的討好型人格如同一個永遠在旋轉的舞者,始終優先考慮他人的步伐卻忘記了自己的節奏,這樣的人雖看似和善,卻常常在關系中迷失自我,邊界模糊。白巖松曾言為何他人對你的尊重日漸減少?只因你太易妥協,事事應允讓人覺得你的付出理所應當。

心理學家哈和雅持的故事便是一個生動的例證,初入職場她對待同事珍娜的請求總是有求必應,從打印檔到帶餐買咖啡無一不答應,但隨著時間的推移哈利特心中的疲憊日益加重,直到某次珍娜再次提出請求她終於鼓起勇氣拒絕。那一刻珍娜雖驚訝,但隨後卻給予哈雅持更多的尊重。

周國平亦言交往中的界限如同隱形的紅線,一旦逾越便易滋生紛擾,明確自己的底線,堅持原則是關系中不可或缺的智慧。

·四:珍視必要的尊重。白先勇與陳文謙的友情便是在尊重中得以長久,雖在藝術觀念上有所分歧,但兩人都懂得尊重對方的選擇不強求一致。孔子曾言"君子和而不同",真正的友情便是在尊重中求得和諧。

民國時期沈從文與王季珍的交往亦是如此,沈從文尊重王季珍的學術追求不幹涉她的選擇;而王季珍也理解沈從文對故土的深情,不強求他離開。這種相互尊重的態度使得他們的友情歷經風雨依然堅固如初。

特德將說:成熟意味著看到差異,但又意識到差異並不重要。與人相處我們需學會理解並尊重彼此的差異,不幹涉不強求方能讓關系長久而和諧。正如作家任萬傑所言有條件的關系或許更為長久,因為這樣的關系建立在明確的前提和基礎上,透過共同努力可以使其更加穩固。

在人際交往中保持清醒的頭腦,明確邊界真心相對尊重差異守住底線,如此你便能遊刃有余地處理好每一段關系,讓生活更加美好。