琳達是肉類加工廠工作的一位普通工人，那天，她在完成了一天的工作後，習慣性地去檢查冷庫。
然而，不幸的是，正當她在冷柯瑞盤點商品的時候，冷庫的門在她進入後被意外的關上了。
困在冰冷而封閉的環境中，琳達抑制住自己的恐懼，不斷敲打著門，聲嘶力竭地呼救尋求幫助，然而工廠內外一片寂靜，工人們早已下班。
隨著時間的一點點流逝，琳達逐漸感到寒冷僵硬，生命的氣息也在不斷的消散。
時間過去五個小時之後，當琳達的生命幾乎到了邊緣，此時她聽見了冷庫外面傳來了呼叫她的聲音，冷庫門被開啟了，一名保安員及時發現了她，並且救了她一命。
琳達活了下來，帶著滿心的感激來感謝那名保安時，她忍不住問保安：「那一天明明不是你的職責，為什麽你會突然想到來這裏？」
而保安的回答卻出乎了她的意料，保安說：「我在這個工廠已經工作了三十五年，幾乎每天都有成百上千的工人進進出出。
但在這無數的人中，你是唯一一個每天早晨向我問好，晚上對我說‘再見’的人。而其他人都把我當作空氣，仿佛我不存在。
但今天，我發現早上你向我問好了，可下班後，我沒有聽到你那句‘再見，明天見’。這讓我意識到，可能出了什麽事。
因為我每天都期待著你的問候和道別，是你的問候時刻提醒我自己是真實存在的。今天沒聽到你的道別，我就知道你一定遇到了麻煩。」
保安的一番話讓琳達驚訝不已，她認為她只是做了一件平常的事情，但是在保安看來，這一次次簡單的問候，卻讓保安在自己自卑的人生中，感受到了來自身邊人的認可，而感受到了自己的存在感。
而正是琳達自身的修養帶來的這種簡單的關懷，最終卻又及時地挽救了她的生命。
當我們日常因為工作忙碌或者其他原因，冷漠地走過保安、清潔工、快遞員，甚至身邊的同事，無暇或者無所謂與這些日常中的「隱形人」建立關系，其實他們和我們一樣也是需要被尊重和認可的。
因為每個人的存在都不是獨立的，正如心理學家阿德勒所說：「所有的人類行為都發生在社會關系中。」
我們的每一個行為、每一句話，都會像石子投入水面一樣，泛起層層漣漪，影響著他人的情緒和感受。
而正是這些點滴，構成了人與人之間最堅實的紐帶。在社會學家達爾文·斯蒂爾曼的研究中提到，「人是社會性動物，我們的幸福感極大程度上依賴於我們是否感受到他人的認可和接納。」
一句簡單的問候，也許無法改變你的人生軌跡，但它能在無形中影響到別人的心境，甚至為關鍵時刻埋下善意的種子。
反觀現實中的人際交往，卻往往被賦予了過多的功利性，當人們追求「有用」的人際關系，認為只有那些能直接影響，我們生活或事業的人才值得花時間去經營。
著名作家托爾斯泰曾說：「我們常常輕視小事，認為它們微不足道，但正是這些微小的善意和體貼，才讓人際關系變得更加牢固。」
很多時候，人際關系中的溫暖和信任，正是在這些細節中逐漸積累起來的。正是琳達的習慣性問候和道別，雖然微小，卻充滿了人情味。
那麽如何在日常生活中，建立更有溫度的人際關系呢？在一次采訪中，蘋果公司創始人賈伯斯曾表示：「偉大的創新不僅在於技術，更在於如何與人溝通。」
無論是家人、朋友，還是陌生的工作夥伴，一句問候能夠拉近心與心的距離。所以主動打個招呼，是傳遞善意的第一步。
作家梁曉聲在【人世間】中寫道：「尊重是一個人最大的善良，是對他人存在的最大認可。」
很多時候，一份微笑或一句「謝謝」就能讓人倍感溫暖。而且在日常生活中，尊重每一個為我們生活提供服務的人，善待每一個你遇見的人也是一種善舉。
另外人際交往的細膩之處，往往就是體現在細節之中。學會留意別人情緒的變化、關心別人的需求，這不僅是建立信任的基礎，也是增強關系牢固性的關鍵。
在生活中，我們或許不會每天都經歷如故事中那樣的生死時刻，但正是那些我們不曾預料的小事，最終決定了關系的品質。
保持善意、關懷他人，會讓我們的生命充滿溫暖與奇跡。因為你永遠不知道，那個偶爾關心過的陌生人，哪一天會成為改變你命運的人。
因為好的關系是建立在生活的點點滴滴之中！那麽從今天開始，用一個微笑、一聲問候、一句道別，去構建屬於你的溫情世界吧！
