10月22日上午，由北大醫院太原醫院執行院長王平帶隊，院長助理、醫務科科長馮誌鵬，人事科科長高曉琳，護理部主任康華等行政科室負責人組成的調研團隊，深入呼吸與危重癥醫學科進行調研，旨在全面了解科室各項工作情況，進一步加強醫院管理提升效能，推動醫教研管等各項工作高品質發展。
王平院長與科室人員親切交流，詳細了解科室開展的新技術新業務及當前人員結構、學科建設等工作情況，詢問科室發展存在瓶頸與困難，對科室取得成績給予充分肯定，鼓勵大家不斷深化學科建設，提升醫療服務水平胡學科影響力，為群眾提供一個滿意的就醫環境。
會上王平院長指出，科主任要肩負起科室穩定發展團結的重任。一要加強人才隊伍建設，建好梯隊，帶好隊伍，引進人才、留住人才、用好人才，大力培養年輕人，給人才提供發展的平台和機會；二要加強科室文化建設，註重宣傳引領，努力打造科室特色文化，利用宣傳力量，提升科室軟實力和影響力，利用醫院平台和北大醫院專家的優質資源，加強同外院合作機制，提升科室軟實力，擴大社會影響。
王平院長針對科室發展目前存在的切實困難，比如府城院區病房缺乏，裝置老化，汾東院區護理人員不足等問題，與相關科室負責人協商，現場制定解決方案。
此次調研活動不僅展示了醫院對臨床科室的關心和支持，也為醫院的發展註入了新的活力。相信在王平院長的帶領下，呼吸與危重癥醫學科將不斷深化學科建設，提升醫療服務水平胡學科影響力，為群眾提供更加優質的醫療服務。
圖文：呼吸與危重癥醫學科
編審：黨委宣傳部（宣傳中心） 郭 燕
責編：黨委宣傳部（宣傳中心） 王 斌
