一位深圳豪宅女主人說，家裏的保姆阿姨趁她不在家的時候，竟然偷偷帶著女兒住在家裏。
原本，女主人的家人要去很遠的地方，所以提前通知保姆可以休息一周，不用回家。
但是保姆堅持要留在家裏，照顧好家裏的衛生，餵貓，澆花等等。
但是因為家裏有自動餵食器，女主人也提前放了足夠的食物，所以她說不需要，但是保姆還是堅持留在家裏。
之後，保姆告訴女主人，她的女兒要來深圳玩，住在家裏。女主人立即問她是否住在親戚家裏，但保姆沒有直說。
之後，女主人再次打電話確認，保姆這才正面回答，說女兒會住在親戚家裏。
沒想到，當女主人回到家時，卻發現門口多了一雙陌生的鞋子。女主人立刻走進家裏問保姆，才發現保姆的女兒已經住在家裏了。
這樣讓女主人一下子覺得很不舒服。
她問保姆這樣是否禮貌、規矩，是否尊重她。
但是保姆卻像什麽都沒發生過一樣，平靜地轉過身去打掃衛生，更沒有說自己會讓女兒離開。
此外，在檢查了監控系統後，女主人發現保姆先做再說。
當她發資訊說女兒將來深圳玩時，女兒已經來到了她的家，她們開始吃飯。
又是隱瞞，又是撒謊，這讓女主人感到憤怒。
這時，保姆又來找她求情，表示自己對這個家庭有感情，女主人一家對她也很好，希望得到原諒。
但是女主人說，不會再用她了，因為信任已不復存在。
接著，保姆哭著賣慘，找了一個又一個借口：
有一段時間說自己姐姐感冒了，不能帶孩子過去；有一段時間說是女兒胃痛，不舒服；又說自己好久沒見女兒了。
還說，把這裏當成自己的家，放不下這裏的工作，不敢放假。
原來是把這個地方當成自己的家，以至於忘記了這是別人的家，不能肆無忌憚，隨意帶外人進出。
再者，保姆來了才兩個月，就不把自己當外人了，長此以往，恐怕要蹬鼻子上臉。
再加上女主人馬上就要出去了，於是便讓保姆和女兒馬上收拾行李離開。
臨走前，保姆又笑瞇瞇地對女主人說：「薪資上我相信太太不會虧待我。」
這個暗示，恐怕她一點也不覺得自己做錯了。
看看評論，這樣的事件並非一個例子，很多網友都分享了類似的故事：
保姆趁主人不在的時候，把全家人都接過來住，兒子兒媳就睡在主臥裏。
由於雇主在國外呆了很長時間，保姆一個人看別墅，所以每周都叫一群姐妹去玩，吃火鍋通宵麻將。
而且在貼文底部，竟然有人支持保姆的行為：
真是太離譜了。
支持保姆的人，大概和越界的保姆一樣，都是缺乏邊界感的人。
當一個人缺乏邊界感時，就會：
與他人相處，認為自己是無條件的，沒有邊界的。
例如，在沒有被別人邀請的情況下，會踏入別人的領域；
在別人的幫助下，認為這是理所當然的。
她們分不清什麽是你，什麽是我，什麽是你的，什麽是我的。
不但經常越界，不知道什麽是尊重，更不知道自己冒犯別人的行為。
所謂邊界感，就是在任何關系中都要懂得適可而止。
不管是什麽關系，遠而不疏是一種能力，近而不入是一種智慧。
心理學中的「刺猬效應」是指人與人之間的關系，就像刺猬和刺猬之間的關系一樣。
如果他們離得太遠，他們就不能彼此溫暖，但如果他們離得太近，他們會互相傷害。
於是不斷地嘗試探索，最終找到一個彼此都很舒服，不遠不近的距離，這是人與人之間的安全邊界。
邊界感，是成年人的體面，也是成年人最好的修養。
缺乏界限感，會使一個人缺乏職業道德，缺乏素質和修養，充滿控制欲，使別人和自己都很不舒服。
而且那些處於越界關系中的人，也要學會培養自己的界限感。
要培養自己，多花點時間與自己相處，傾聽自己內心的真實想法；
尊重自己，為自己的成功感到高興，尊重自己的感受；
學會拒絕，當一個人的要求讓你感到不舒服時，記住你可以拒絕對方。
