許世友收到調令，要他去八路軍第129師386旅擔任副旅長。許世友接到命令後心生猶豫，他覺得做副職會有很多限制，學的東西無法施展，甚至不如去做個團長。
許世友直來直去，不喜拐彎抹角，一旦心裏有抵觸，便難以改變。劉伯承深知許世友的特性，他是一位猛將，個性十足，要想說服他並非易事。
因此，劉伯承親自找許世友談過話，但是效果不佳。許世友堅持己見，即使劉伯承親自出面，也無法改變他的決定。
劉伯承無奈之下，找到了徐向前商量此事，希望他能再次做許世友的思想工作。然而，徐向前對此顯得很輕松，他問了一個問題：「你只顧著勸說許世友，但你有告訴他386旅的旅長是誰嗎？」
這個問題觸及了問題的核心，許世友在接到任命書時，滿腦子都在想被安排為副職的事，沒有註意到旅長的人選。
在他看來，旅長由誰擔任都無所謂，只要他被安排為副職就好。
劉伯承始終致力於說服許世友接受386旅副旅長的職務，沒有明確指出旅長的人選，以免刺激許世友。因為任命386旅旅長和副旅長幾乎是同時的，許世友並不清楚旅長是誰。
徐向前提出這個問題後，劉伯承意識到應該告訴許世友旅長是誰，但他認為當前最重要的是勸說許世友接受副旅長的職務。
徐向前對此有不同的看法，他認為許世友不赴任的關鍵在於他不知道旅長是誰。徐向前主動出擊，勸說許世友後，將旅長的人選告訴了他，許世友立即答應赴任。
許世友得知旅長是陳賡時，甚至說「你們怎麽不早說」，這是為什麽呢？主要原因有兩個：一是許世友與陳賡私交不錯，很欽佩陳賡。
他們第一次見面是在1931年，當時陳賡是師長，許世友是營長。他們的第一次見面發生了一些摩擦，甚至差點動手。
許世友在訓練士兵時，因為曾在少林寺習武，所以對訓練有著獨特的優勢。然而，突然聽到一個聲音對他指點，讓他感到非常不舒服。
他轉頭看去，看到了一個帶著儒雅氣質的陳賡。許世友並不知道陳賡的師長身份，他說話非常直接，直接將陳賡稱為「帶眼鏡的」，還讓他不要「瞎指揮」。
陳賡沒有生氣，只是笑著說：「你就這麽生氣了？一點建議也聽不進去？」這讓許世友更加憤怒，他直接擼起袖子向陳賡走去，要和他比試一下。
陳賡依然微笑，但他的警衛員卻非常緊張，連忙上前阻止許世友，並告訴他陳賡是新來的師長。聽到這個訊息，許世友立刻就老實了下來。
雖然許世友脾氣火爆，但他知道不能和師長動手。然而，他很快就被陳賡的實力所折服，跟著陳賡打仗，他勝多敗少，也很快成長為團長。
許世友得知陳賡即將擔任旅長後，對副旅長的抵觸情緒有所緩解。同時，許世友對徐向前非常尊重，因為徐向前是他的老領導。
因此，當徐向前親自勸說他擔任副旅長時，他決定服從。盡管紅軍改編為八路軍後，所有人的官職都降級了，但這並不是針對許世友一人。
然而，當時有許多幹部的思想難以短時間內轉變，尤其是那些從幹部降為戰士的人，情緒最為激烈。
許世友曾經是一位軍長和騎兵司令員，但如今卻跌落至副旅長的位置，這讓他難以接受現實，感到有些情緒，這也是劉伯承、徐向前和陳賡不與他計較的原因。
他們采取了一團和氣的方式，事實證明這是正確的，因為許世友很快便消化掉了自己的情緒，在陳賡的領導下取得了不少勝利，建立了顯著的戰功，甚至有一次殲滅了數百名日軍。
然而，許世友的轉變並非一蹴而就，陳賡在其中發揮了重要的作用。陳賡先於許世友到任，並得知了他的情況，對他的心情表示理解。
為了凝聚隊伍，陳賡還專門擺下了一桌酒菜，邀請了王新亭政委、許世友副旅長、韋傑團長以及新一團團長丁思林等人。
陳賡是個愛開玩笑的人，即使是和毛主席在一起，他也會偶爾開幾句玩笑。今天他宴請眾人，心情非常好，提起第一杯酒發言時，他隆重介紹了許世友，並趁機開了一句玩笑：「歡迎許軍長到我們旅工作，以後大家都要服從他的命令，聽從他的指揮！」
許世友聽到後並不高興，他嚴肅認真 地 表示自己是協助陳賡的許副旅長，並保證會聽從陳賡的指揮。陳賡對此表示贊許，但他的幽默性格並未改變，最後他又開了一個玩笑。
許世友被陳賡的舉動惹惱，認為自己不受歡迎。他當場表示要離開，但被王新亭和韋傑攔住。陳賡意識到自己的錯誤，向許世友道歉並邀請他入座喝酒。
許世友接受了邀請，氣氛變得融洽起來。
