當前位置: 華文頭條 > 文化

我的青蔥歲月(96):生產隊長

2023-12-17文化

有一個鏡頭,盡管過去了四十多年,但它一直儲存在我的腦海裏,清晰無比,揮之不去。

那是1975年8月25日下午,我們遠離家鄉,到一個邊遠的小山村插隊。當我們行走在鄉間小路上的時候,有一個中年人,挑著我們的行李箱,晃晃悠悠地走在我們面前,說說笑笑,把我們忐忑不安的情緒一點點化解了,他就是時任木古生產隊的隊長,葉慶光。

從我們插隊的那一天開始,到我們離開生產隊三年多的時間裏,生產隊隊長始終沒有改變過。在木古生產隊,主要是林姓、梁姓、馮姓、張姓四大姓氏,姓葉的,只有一家人。單家獨姓的人能當上生產隊長,很不容易。

在當年的農村,宗族勢力錯綜復雜,各個屯之間明爭暗鬥,如果不是工作任勞任怨、公道正派,如果不是工作積極認真,無私奉獻,這個職位,是輪不到他來擔任的。或者,即使坐上了這個位置,也不可能一幹就是十多年。

人與人之間恐怕是講點緣分的,我和隊長在年齡、閱歷、文化、性格上都有較大的差距,但我們很快就成了忘年之交,從他的身上,我學到了許多做人的道理,掌握了不少農村生活知識,學會了怎樣安排各種農活。

隊長是個好人、老實人,沒有壞心眼,老老實實,坦坦蕩蕩,我和他合作多年,優勢互補,相得益彰。他熟悉生產隊的情況,精通各種農活的安排,一年四季,什麽時候該幹什麽農活,如何分配全隊勞動力的各項任務,胸有成竹。我配合他抓管理,抓學習、抓紀律,不怕得罪人,敢碰硬,不講私情。

所以隊長也形成了一個習慣,生產隊開會討論重大事情,一定要我在場,有一次我回母校參加報告會,恰好隊裏也要開會討論相關事宜,他就一直等著我從公社連夜趕回來,晚上十點多鐘了才開會。

當然為了工作,我們也有過一次激烈的爭吵。那一年,春耕勞動任務十分緊張,隊裏還有二十多畝田要抽水搶插,關鍵時刻,隊裏的團小組長沒有和我商量,就突然宣布抽調全隊的青年和團員去挖水渠,擴種那幾畝新造岀來的「大寨田」,把生產計劃打亂了。這種新開墾出來的田,有沒有收成都說不定,放在春耕結束後再搶插還比較合適。我當然不同意這種撿了芝麻丟了西瓜的做法,但隊長也沒有與我通氣,就同意了。

為此我和他大吵了一架,沒想到第二天隊長就放下全隊的農活不管,「趁圩」去了,並且一去就是就是幾天,剩下我一個人,自己排工,自己管理整個生產隊的工作。好在當時自己完全能獨當一面,同樣把工作安排得井井有條,沒有影響到春耕生產。

事情過去之後,我也十分後悔,當時也太年輕氣盛了,本來管生產就是隊長的職責,也沒有必要非征求我的意見不可。我有什麽意見,完全可以私下和他溝通交流,在那麽多人面前傷了他的自尊心,確實太不應該了。

這次爭吵並沒有影響我們的友好合作,我們一起狠抓勞動紀律,一起發展生產隊的副業生產,積極推廣雜交水稻的種植,大膽探索承包責任制,在大家的努力下,生產隊的面貌有了較大的變化。1975年生產隊一個勞動日的分紅才一毛多錢,到了1978年,分紅已經超過了三毛錢,和其他生產隊相比,還有明顯的差距,但與自己過去相比,畢竟也有了較大的增長,用現在的話來說,農民收入實作了翻番。

(網圖 侵刪)